学生顶岗实习管理制度(论文要求)

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1、成都农业科技职业学院农学园艺分院学生顶岗实习管理制度工学交替、顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节。通过顶岗实习，学生能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合，实现在校学习期间与企业、与岗位的零距离衔接，从而快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能。为加强校外顶岗实习的组织管理，提高实习效果，特制定本办法。第一章 组织管理第一条  分院成立顶岗实习指导小组，由指导小组组织管理学生顶岗实习工作。组长：分院院长、书记副组长：分院副院长指导小组办公室：教管办主任、学管办主任、教研室主任、专业带头人、辅导员。指导小组主要职责是：1、顶岗实习前，对学生进

2、行以法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等为主要内容的实习教育。2、组织实施实习计划，管理实习过程，检查实习进展情况。3、会同实习单位负责实习学生的日常管理和安全工作。4、组织学生实习成绩的评定，实习材料的整理、归档和上报。5、组织学生的毕业答辩。第二条 实习指导教师实习指导教师由校内具有一定实践经验的教师和实习单位聘请的指导教师担任。实习指导教师的职责：1、实习单位指导教师负责学生顶岗实习期间实习任务的安排，学生的安全教育，学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定等工作。2、校内指导教师与实习单位指导教师保持密切沟通，加强对学生的过程指导，

3、帮助解决实习中存在的问题。3、实习教学任务完成后，校内指导教师要听取实习单位对实习工作的意见和建议，做好实习总结，形成书面材料。第二章 实习纪律第三条 顶岗实习单位的确定，采取学院安排和个人自主联系相结合两种方式。个人自主联系实习单位者，必须向分院实习指导小组提出书面申请，出具实习单位同意接收的书面材料，并获得批准后，实习成绩方为有效。第四条实习单位一经确定，原则上不得中途变更。确需变更实习单位者，必须向实习指导小组和原实习单位提出书面申请，获得批准后方能变更。擅自离开实习单位的，按照学籍管理的有关规定处理，实习成绩以0分记，期间发生的一切不良后果由学生本人自负。

4、第五条 无论是学校安排还是学生自主联系实习单位，学生均须与实习单位签订实习协议。学生本人应购买人身意外伤害保险，预防实习期间可能发生的人身意外伤害等事故。第六条 顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生又是实习单位顶岗的一名员工，在顶岗实习期间务必遵守如下纪律：1、明确实习目的，端正实习态度，强化职业道德意识，自觉遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，不做有损企业形象和学校声誉的事情。2、严格遵守实习单位的考勤制度，特殊情况需请假时应征得实习单位的批准，并报校内实习指导小组审核。3、对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格处理

5、。4、树立高度的安全防范意识，牢记“安全第一”，严格遵守操作规程和劳动纪律。发生重大问题，要及时向实习单位和学校指导教师报告。5、认真做好实习工作记录，为撰写实习报告提供依据。6、实习结束后，独立完成不少于3000字的顶岗实习报告（格式见附件1）或科学研究论文（注顶岗实习期间从事了科学研究试验的同学可以撰写科研论文，论文格式见附件2）。附件1和附件2请同学们提交打印稿，附件模板可在本班辅导员处拷贝。7、无故不按时交实习报告者，实习成绩按不及格处理。8、实习时间必须达到5-6个月，实习时间不足学校规定时间者，不予评定实习成绩。第三章 成绩考核第七条 考核原则学生在顶

6、岗实习期间接受学校和实习单位的双重指导，学校和实习单位共同负责对学生的工作过程控制和考核，考核以实习单位意见为主，双方共同填写“顶岗实习鉴定及成绩评定表”（见附表3）。第八条 成绩考核评定考核分三部分：一是企业指导教师对学生的考核，占总成绩的50%；二是学校指导教师对学生顶岗实习报告进行评价，占总成绩的25%；毕业答辩占总成绩的25%。农艺分院2010年11月11日附件1学生顶岗实习报告专业班级学号姓名实习单位全称实习地点（单位地址）实习部门及岗位实习单位联系电话顶岗工作起止日期实习项目和内容报告题目实习报告应包括以下内容：（1）实习时间、实习地点、实习内容、实习

7、指导老师。（2）实习单位简介（对实习单位的性质、总体发展状态作简要报告）。（3）实习岗位的基本业务流程与工作要求。（4）任务完成情况。（5）岗位所需知识技能与自身适应情况。（6）对所在岗位的问题分析与建议等。 （7）对实习过程和内容的感受、收获，应突出实习过程中本人在职业素质和岗位综合能力等方面提高的内容。附件2成都农业科技职业学院毕业论文格式规范毕业论文是学生从事实践工作成果的主要表现，它表明了作者在研究、实践工作中获得的新发明、新理论或新见解。为了进一步提高论文质量，做到论文在内容和格式上的规范与统一，特提出如下要求：一、论文组成及要求毕业论文一般由以下主要部

8、分组成，依