2014年重庆市酉阳自治县事业单位招聘考试内容

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1、2014年重庆市酉阳自治县事业单位招聘考试内容2014年重庆市酉阳自治县招聘事业单位公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库一、考试考核考试考核分为笔试和面试。(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试内容为《综合基础知识》，专业科目测试内容教育事业单位岗位为《教育理论》(包括教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学)、其余岗位为《管理基础知识》，每科分值为100分。　　笔试时间：初定2014年7月15日上午(具体时间及地点详见《准考证》)。笔试成绩将于2014年7月18日在网上公布，同时安排面试相关事

2、宜。　　(二)面试。根据考生的笔试总成绩，按拟招聘岗位人数与面试人数以1︰2的比例确定面试人选，若最后一名面试人选笔试总成绩出现并列时，则并列进入面试。达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生各科成绩均须达到60分以上，方可进入面试。　　教育事业单位面试采取说课的方式进行;县广播电视台女播音主持岗位面试采取实作的方式进行(时间、地点另行通知);其余事业单位岗位面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。　　面试分值为100分，面试成绩

3、当场公布。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructio

4、nsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations理由;考生面试最后成绩在60分以下的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。　　若面试前，经确认因考生自动放弃出现缺额的，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。　　面试时间、地点另行通知，不按要求参加面试者视为自动放弃。　　(三)考试考核总成绩计算　　考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。成绩计算均按四舍五入保留两位小数。二、招聘范围和对象　　凡符合以下条件的人员均可报名：　　1

5、、具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁及以下(1978年7月8日及以后出生);　　2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派;　　3、具备全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位(县职教中心数控、机电、汽修3个岗位不需学位);　　4、符合所报考岗位要求的其他条件;　　5、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;　　6、在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。　　7.以下几类人员不属于此次公开招聘范围：constructionqualityacceptanceandassessment

6、Regulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除

7、学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的我县选派大学生;现役军人;在读的非2014年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事