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1、关于印发《东风实业有限公司VI使用管理办法(试行)》的通 知公司各职能部门、各二级单位:现将《东风实业有限公司VI使用管理办法(试行)》印发给你们,请认真组织学习贯彻。 东风实业有限公司 二O一一年七月十二日 主题词:企业文化 VI系统 管理办法 印发 通知 东风实业有限公司办公室 2011年7月13日印发constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(Professio
2、nalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations东风实业有限公司VI使用管理办法(试行)第一章 总 则第一条为了创建统一的企业形象,规范并推广企业视觉形象识
3、别系统(以下简称VI),特制定此管理办法。第二条本办法适用于东风实业有限公司(以下简称“公司”)及所属全资子公司和控股子公司,非控股子公司参照执行。第二章 管理职责第三条 公司企业文化领导小组是公司VI使用的最高决策机构,在VI使用标准的建立、VI使用资格的审查、有关使用情况的审批等方面行使决策权。第四条 公司党委工作部是公司VI使用的归口管理部门,主要负责执行企业文化领导小组关于VI管理的重大决策,负责对VI进行动态维护,负责对基层单位规范使用VI进行指导和检查。公司办公室、人力资源部、制造运营部、规划科技部、财务审计部、工会及各子(分)公司均负有规范使用、宣传贯彻及监督下属单位规范使
4、用的责任。第三章 VI使用条件第五条 公司VI原则上用于主营业务企业,非主营业务及辅业改制单位原则上不使用公司VI。 具备使用公司企业VI资格的单位如下: 1.东风实业有限公司总部及派出机构;constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T516
5、1.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations 2.公司所属全资子公司(分公司); 3.公司控股型子公司; 4.含有其它特殊情形的。 第四章 VI使用原则第六条 VI基础要素的使用原则。为了保持公司形象的一致性和稳定性,VI基础要素不得更改。如公司出现重大变更,经过公司企业文化领导小组会议讨论通过后,根据实际情况修改。第七条 VI应用要素的使用原则。VI应用要素原则上不能更改。各单位可以根
6、据本单位实际情况对应用要素提出修改、补充意见,经过企业文化领导小组审核同意后可以修改或补充,并经过企业文化领导小组审核备案。 第八条企业VI是公司重要的知识产权,在使用中注意保护。在交由有关广告、制作公司进行相关制作时,只能提供需要的相关内容,不可提供全套电子文件。 第九条全体员工有责任学习、理解、宣传VI规范,有义务在日常工作中积极推广落实,展示自己的职业素质和公司形象。第五章 VI使用规范第十条 公司所属各合资公司企业VI要按照双方约定规范使用。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition
7、)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpower
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