镇人口与计划生育工作总结与下年工作计划

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1、@@@镇#####年人口与计划生育工作总结暨二0##年工作计划我镇现有已婚育龄妇女人，其中男扎人，女扎人，放环人，皮埋人，药具人。20年全镇共出生人，女性新婚人，死亡人，性别比，合法生育率%。今年以来在上级党委政府的正确领导和业务部门的具体指导下，全镇上下牢固树立和落实科学发展观，不断强化措施，狠抓落实，推动了全镇人口计生工作持续稳定健康发展。就今年工作开展情况汇报如下：一、统一思想认识，完善工作机制。近年来，随着国家生育政策的逐步调整完善，过去那种以单一行政手段为主的计生工作方式已越来越不适应形势发展的需要，导致

2、许多基层干部存在这样那样的想法，有的认为现在计生工作太难搞了，软的不行，硬的不能，存在畏难情绪；有的认为现行的计生政策弱化了，对群众无约束了。针对种种思想认识，镇党委、政府审时度势，从镇情民意出发，着眼于从源头抓起，以党员干部“三清一带头”工作制度的完善和“诚信计生”工作的推进为突破口，统一干群思想，变不利为有利，变强制执行为自我约束，充分体现以人为本的计生服务理念，努力实现计划生育“自我教育，自我管理，自我约束，自我服务”的村民自治新局面。推动基层管理服务规范化、制度化，加强“依法管理、村民自治、优质服务、政策推

3、动、综合治理”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinte

4、rnationaltrade,deshengmenWai,theReed5机制建设，逐步实现村级队伍建设职业化、阵地建设标准化、基层管理合同化、优质服务系列化和宣传教育形象化。二、开展了扎实有效的信息核查工作　　在计划生育信息核查工作中，严格按照上级要求，以清理违法生育瞒漏报和育龄妇女漏管为重点，全面深入清理，扎实有效核查，清理核查工作取得了显著成绩；共清理上报违法生育例，核查修改WIS差错例，清理落实已婚育龄妇女漏管例，清理落实长效节育措施例，清理落实查体尾子例。。三、加大政策推动力度，健全完善计划生育利益导向机

5、制。今年来，我镇认真落实法定奖励，完善“两项政策”，建立健全奖励扶助、社会救助、少生快富“三项制度”。筹资万元为全镇户独生子女父母落实了奖励费；为全镇户奖励扶助户落实了万元奖励扶助金；对全镇户申请退出二孩生育指标终生只要一个女孩的家庭落实了每户元的现金奖励；为全镇名独生子女和农村双女绝育户给予了中考加10分的优待。广泛开展“为了母亲的微笑”、“计生祝福圆梦行动”等活动，为全镇户计划生育特困户和特困大学生发放万贫困扶助金，推动了人口计生工作向利益引导为主的转变，使计划生育成为更多农民的自觉行动。四、以宣传教育为先导，

6、营造浓厚的社会舆论氛围。一是以学习贯彻省、市、县《实施意见》为重点，全镇在春节期间和“5.29”等集中活动日利用宣传车、高音喇叭、人口学校、发放宣传材料等形式组织开展集中宣传和“三下乡，送温暖”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sist

7、erofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5活动。二是狠抓了农村舆论宣传阵地的更新建设，全镇个村共投资余万元，规范了舆论宣传阵地，刷新增添标语条，更新公开栏和宣传画廊块，形成了有利于计划生育的浓厚舆论氛围，使舆论环境和服务场所更加凸现了计划生育“以人为本”的理念。五、加强计生队伍建设，提高干事创业的能力。为进

8、一步加强基层计生队伍建设，增强计生队伍的战斗力、创造力，针对村级计生专职人员素质和业务能力参差不齐的现状，根据省人口计生委《关于加强全省村级计划生育队伍建设的指导意见》和上级有关精神，党委政府结合村两委换届对农村专职队伍进一步调整充实，完善“县级备案监管、镇级聘用直管、村级工作使用”的村级计生专职主任星级化管理机制，以工作年限和工作业绩为依据，以星级化管理为