保安员聘用合同

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1、保安员聘用合同　　保安员的主要的职责为:防火、防盗、责任区域内的人身安全。那么保安员聘用合同怎么写呢?以下是小编整理的保安员聘用合同，欢迎参考阅读。　　保安员聘用合同范文一　　甲方：(聘用单位)名称：法定代表人：地址：　　乙方：(受聘人员)姓名：___________性别：____民族：____　　出生年月：____________　　政治面貌：_____________身体状况：______________　　居民身份证号码：________________________________家庭住址：______________

2、___________　　联系电话：______________________　　根据相关法律、法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，特签订本合同。　　一、合同期限　　聘用期限自年月日至年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。　　二、工作范围　　乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。　　三、工作纪律　　1、甲方应建立健全内部规章制度和工作

3、规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。　　2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完成本职工作任务。　　四、工作报酬　　1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。　　2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。　　3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。　　4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算

4、给予乙方加班工资。　　五、合同变更、解除或终止　　1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的，可以协商变更合同的有关内容：　　⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;　　⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;　　2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。　　3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：　　⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;　　⑵严重违反工作纪律，经教育仍不改正的;　　⑶不服从

5、工作安排或故意不完成工作任务，给学校工作造成损失的;⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;　　⑸被依法追究刑事责任的;　　⑹国家法律、法规另有规定的;　　⑺因病、事假，一个月不能从事原工作的：　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或终止聘用合同：　　⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;　　⑵国家法律、法规另有规定的。　　5、甲乙双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同，必须提前30天书面通知对方。　　六、本合同依法签订后，双方必须严格履行。　　七、本合同经甲乙

6、双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)签订时间：年月日　　保安员聘用合同范文二　　用人单位：　　安保员：____________　　用人单位名称：(以下称甲方)　　单位地址:　　法定代表人：　　安保员姓名：(以下称乙方)　　身份证号码：　　家庭住址：　　户籍所在地：联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。　　一、合同的期限　　聘用期限为年，即自年月日起至年月日止。试用期限为一个月。　

7、　二、工作地点与工作内容　　(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：1、必须坚守岗位。2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。5、认真履行职责确保场地车辆的安全。　　(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。　　三、工资报酬与社会保险　　1、甲方每月向乙方支付工资元。按月发放，以现金方式支付。　　2、甲方不承担乙方的社会保险。　　四、医疗

8、　　聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。　　五、合同的变更、终止和解除　　(一)聘用合同的变更　　1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;　　2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;