农村主任xx年述职报告

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1、农村主任XX年述职报告　　针对当前村工作者普遍缺乏理论知识和工作经验的情况，我们通过二种渠道加强队伍建设：一方面加强村队伍培训，除积极参加上级组织的各类培训外，建立常规有效学习制度，每周至少学习半天，每季度村组织一次全员培训。下面是农村主任XX年述职报告，欢迎阅读。农村主任XX年述职报告　　三年来，在街道党工委的正确领导下，岭下村班子成员在党的群众路线教育实践活动中，通过深入学习实践“党的群众路线教育”，领会习近平总书记有关重要讲话精神，结合上级有关贯彻落实的指示要求和村班子长期以来的工作实践，

2、不断强化了村党建工作和党风廉政建设，不断深化了群众路线的思路和方法，充分依靠班子成员的集体力量开展工作，特别重要的是，能够在工作中真心做到总结调整、改进提高，较好完成了三年工作任务。现结合村的实际，就岭下村的工作目标完成情况、班子建设、干部队伍建设情况、党风廉政建设情况作如下述职：　　一、强化村班子建设，提高干部队伍整体素质，推进党建工作上台阶　　(一)“三个强化”筑牢村党建基础。坚持从班子建设入手，严格党员管理，积极整合片区资源，夯实基层基础。　　1、抓班子强化责任意识。面对大面积的征地拆迁、

3、返迁等重点难点工作，岭下村深知班子建设是一切工作的核心，坚持抓好党支部、党小组、居委会、居民小组的考核管理，强化村干部的责任担当，特别是征地拆迁、返迁等重点工作中，要求村两委、小组长等党员干部身先士卒，带头作表率。制定后备干部队伍培养管理使用办法，每年定期培训，选录2名综合素质高、服务群众好、公道正派的年轻干部任书记助理、主任助理。　　2、带队伍强化党性意识。针对拆迁后党员居住分散、党员管理难度加大的情况，因地制宜创新建立“三卡三访”管理机制，“三卡”即党员基本情况卡、活动记录卡、表现反馈卡;“

4、三卡”如实记录党员的基本信息和工作生活学习表现情况，“三访”，通过对所有党员进行家庭访问、单位访谈、群众访查，全面掌握党员的工作表现。“三卡三访”的实施对党员起到了良好的双向监督作用，有效解决党员漏管失管及党性观念、党性意识不强等问题。“三卡三访”管理机制还荣获区党建工作创新奖。　　3、建机制强化共建意识。以村大党总支为核心、联席会议机制为平台，积极整合区域党建资源，广泛开展多元共治，以东林电子、武警支队、消防支队为代表的区域党建格局基本形成，发挥着较好的作用。如，东林电子向村居民提供优惠价格购

5、买节能灯，减轻居民经济负担;消防支队定期进行村、企业安全培训，提升安全知识等。三年来，村党支部以开展在职党员进村和“六百”走家入户活动为契机，与区法院加强共建，在村办公场所、阳光公寓多次开展法律咨询，面对面为群众提供法律服务，开展“小小法官”活动，普及青少年法律知识等。　　(二)以学习为渠道，勤政廉政，务实作风求实效　　通过“三会一课”的学习，党员通过教育学习渠道，认真学习党风勤政廉政的方针政策，全面贯彻落实“八项规定”和《廉政准则》，具体落实党风廉政建设责任制。　　另外通过党员的远程教育，加强

6、对村党员干部进行党性、党风、党纪教育和廉洁教育，切实维护群众利益，认真解决损害群众利益的问题，努力营造和谐村环境。认真学习和贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定，努力做到勤政廉政。　　在村工作的具体实施上，从实际出发，实事求是，坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为，不提不切实际的口号，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、求实效。　　二、关注民生，服务居民、共建和谐村　　群众路线教育的最深刻感受，是必须始终坚持以群众利益为一切工作的出发点和落脚点，以群众需求为重点，着重抓好民生服务。　　(一

7、)多样化服务居民需求。建立党代表服务站和党员志愿服务队，开展爱心帮扶、环境督查、治安维稳和文化建设等志愿服务，如退休老干部、老党员主动担任环境督查员、治安巡逻员、政策宣传员等。关注群众需求，开展多样服务，将党支部的服务体现在民生工程的具体项目、具体细节。如村党支部根据群众期盼，牵头做好岭下农贸市场环境整治、建设金福缘小区至五缘实验学校人行天桥;开展孕前优生健康检查、定期育龄妇女妇科健康普查、早教入户行动、幼小衔接的家庭教育培训，积极协调照顾返迁居民子女就近入学;定期组织元宵、中秋等主题活动文艺汇

8、演、生育关怀帮扶活动、篮球比赛、百姓法制讲堂、城市诵读节等文化娱乐活动，引导村居民团结友爱，家庭和睦，邻里互助。　　(二)精细化服务困难群体。关注特殊群体需求，组织志愿者定期或不定期地为辖区残疾人、孤寡老人服务。XX年成立的慈善驿站，发动党员干部、辖区企业、居民群众出资出力，募集了万元的慈善款，用于助学奖学、助贫。发动党员出资出力“献爱心”，三年来救助特困家庭225户，医疗困难救助资金万元，村对有死亡人员的家庭发放500元慰问金。关注老年人的生活，以村集体资产支付，为村男60周岁、女55周岁以上