简历爱好特长怎么写

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1、简历爱好特长怎么写　　简历中的爱好和特长是帮助面试官了解自己的重要信息，那么这种爱好和特长应该怎么写呢？下面我们来了解一下。　　应聘互联网相关的工作可以写一些"重度社交"、"段子高手"等等；　　如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；　　公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toastermaster演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要

2、的。　　某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。　　下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：　　篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。　　围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。　　阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。　　旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工

3、作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。　　跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。　　演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。　　舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。　　不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼中是：　　音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK　　阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人　　阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研

4、究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。　　在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为"卖点",结果便脱颖而出。这就是"具体详细"给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是"擅长厨艺"而不是"会做苹果饼"的话，恐怕幸运不会降

5、临到她的头上。　　特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。　　即使你确实"十项全能",也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做　　这项兴趣对应聘岗位有帮助么？比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。　　把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。　　最好能写上一两项体育爱好　　否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有

6、余而力不足，那么可能就不会聘用你。　　不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。　　很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。　　弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。