坚持务实创新 推进党建工程 谱写铁法能源科学发展新篇章

《坚持务实创新 推进党建工程 谱写铁法能源科学发展新篇章》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、坚持务实创新推进党建工程谱写铁法能源科学发展新篇章作者：佚名文章来源：新闻中心点击数：108更新时间：2011-5-24各位代表、同志们：　　中国共产党辽宁铁法能源有限责任公司第一次代表大会，是在矿区取得“十一五”辉煌成就，以崭新姿态跨入“十二五”新时期召开的一次重要会议。大会主题是：坚持务实创新，推进党建工程，站在新起点，实现新跨越，谱写铁法能源科学发展新篇章。　　现在，我代表中国共产党辽宁铁法能源有限责任公司委员会向大会作报告。一、过去五年的主要成就和基本经验　　过去的五年，在辽宁省委、省煤管局党组、铁岭市委的正确领导下，面对复杂多变的市场形势和艰巨繁重的工作任务

2、，铁法能源公司党委认真贯彻党的十七大和十七届四中五中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把战略眼光与历史机遇结合起来，把科学决策与实干精神统一起来，把物质文明与精神文明协调起来，以一往无前的进取精神和自强不息的创新实践，团结带领广大党员和干部职工，着力打造平安铁能、富裕铁能、和谐铁能、绿色铁能、长久铁能，谱写了砥砺奋进、科学发展的壮丽篇章。其主要标志是：　　煤炭主业日益壮大。本埠矿井产量有保有压，科学组织生产；加大资源回收力度，实现精采精收。累计生产原煤1.12亿吨，比“十五”期间增加1656万吨。实施域外发展战略，挥师内蒙、进军山西，

3、控制域外煤炭地质储量36亿吨，为打造百年铁能奠定了坚实基础。　　经济运行科学高效。坚持多种经济形式并存，实施煤炭销售、物资采购和财务资金集中管理，大力开展精细管理推进年、提升年活动，提高了经济运行质量。累计实现利润35.83亿元，比“十五”期间增加27.73亿元；上缴税金61.06亿元，比“十五”期间增加42.75亿元；企业总收入565.6亿元,比“十五”期间增加328.29亿元。　　安全生产持续稳定。累计投入38亿元，进行安全技改升级。深入开展三项会战、隐患排查和专项整治，强化领导带班、安全包矿、走动管理，落实三项制度、岗位描述等管理制度，安全生产体系日趋完善，安全

4、管理水平不断提高，安全生产形势持续稳定，安全质量标准化始终保持全国煤炭行业一流水平。　　非煤产业迅猛发展。走依托煤、延伸煤、超越煤发展之路，大力发展循环经济，形成煤、电、油、气、建材等多条产业链，非煤产业收入以每年5亿元以上的速度递增，2010年超过60亿元，近公司经济总量的半壁江山，步入了资源节约型、环境友好型的绿色发展轨道。科技进步硕果累累。积极引进德产刨煤机、国产连采机、硬岩综掘机、大采高支架等前沿技术装备，大力开展技术革新改造。累计完成科技创新1570项，获省部级以上科技、管理成果25项。极软岩复合支护、水库下综采放顶煤等技术达到国内乃至世界领先水平。职工生活

5、明显改善。2010年人均收入43600元，相当于5年前的2.31倍。实施棚户区、危旧房改造，4774户职工迁入新居。在“两险两金”beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnessti

6、espacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore基础上，又建立了医疗保险、生育保险和补充医疗保险。累计发放温暖工程基金53余万元，困难职工生活得到保障。五年创新发展路，五年拼搏铸辉煌。各级党组织围绕企业中心任务，不断加强党建思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业发展提供了精神动力和思想保证。——提升素质、强化功能，领导班子建设扎实推进。深入开展解放思想、转变观念大讨论，虚心学习先进经验，使各级干部看到了差距、开阔了眼界，为企业科学

7、发展奠定了思想基础。扎实开展学习实践活动，规定动作不走样、自选动作有创新，确立"安全发展、持续发展、和谐发展、绿色发展"主题，明确了方向、破解了难题、积累了经验，在全省国有企业得到推介。积极创建"四好班子"，利用中心组学习、专题辅导、理论研讨等形式，强化理论武装，提升了思想政治素质和科学决策能力。着力打造积极干事、和谐共事、努力成事的领导团队，各级领导班子整体功能得到有效发挥。深化干部人事制度改革，完善人才培养使用、公开选拔、竞聘上岗等选人用人机制，各类优秀人才脱颖而出。　　--围绕中心、与时俱进，基层组织建设创新提升。坚持党建工作制度创新、载体创新