宝丰县大营镇中学校长楚少凯同志先进事迹材料

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1、奉献教育，无怨无悔-----记宝丰县大营镇初中校长楚少凯大营镇初级中学2014年9月奉献教育，无怨无悔officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanycons

2、istsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7-------记宝丰县大营镇初中校长楚少凯有一种人，游弋于平静水面，波澜不惊，悠然自得，虽四平八稳，却悄无声息。有一种人，搏击于惊涛骇浪，风高水急，悬念迭生，但勇立潮头，且卓尔不凡。楚少凯，这位30多岁的宝丰县大营初中校长，就是属于敢立潮头，破浪行船的那种人。无论何时，无论走到哪里，他都让人难以忘怀。他虽年纪轻轻，但工作作风雷厉风行，业绩非凡。他

3、，大学本科学历，中共党员，中学语文高级教师，镇人大代表，市县级优秀教师和优质课教师，省市级骨干教师，论文多次获国家、省市级奖项。1993年7月分配到宝丰肖旗初中任教并担任班主任工作，由于教育教学成绩突出，2000年8月，调肖旗乡中心校任人事、计财专干，2008年2月，他被县教体局公选为肖旗乡中心校校长助理，2011年8月任宝丰县大营镇初中校长至今。他在平凡的教育岗位上以其扎实有效的工作作风和出色的工作成绩，得到社会、师生和家长的一致好评，他以德育人的教育理念指导着一批又一批学生的成长，他的教育之路是一条执着追求，

4、辛勤耕耘之路。一、以可行的制度规范人。古人云：“不以规矩不能成方圆。”学校管理必须有一整套切实可行的管理制度才行。人常说人管人累死人，人管人气死人，只有用制度管人才是最科学的。为此，他想事有超前的眼光，决策做到对症下药。结果制度一出，都落在教职工的心坎上，实施起来轻车熟路。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalron

5、gzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7拟订了一系列的管理制度，如教师竞聘制，极大地调动了广大教师的工作积极性；制订《教职工工作量化考核积分细则》

6、，对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为教师评先、考核和晋级的重要依据。对班主任实行《班主任考核细则》，从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率等七个方面对班主任进行考核，考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。对在教学中成绩突出的教师和学生，学校将依据《奖惩暂行条例》进行物质奖励。学校实行领导和教师值班双轨制，主要检查教师上课、出勤和学生遵守纪律情况。在教学管理上他大胆尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“先学后教，

7、当堂训练”的课堂教学模式；在德育工作管理上他高屋建瓴，推行有鲜明的时代性和符合初中生身心特点的星级管理制度。正是这一套科学的管理经验，他让一个教师纪律涣散、学生品德差的初中有了明显的改观。然而，在执行制度时，他克服种种阻力。刚到大营初中，楚校长公布了有关制度后，他坚持以身作则，制度面前人人平等。一次，他去县教体局开紧急会，会后已经中午12点多，他冒着炎热坐车赶回学校开秋期开学典礼，因班车误事，他到学校时，会议已经开始，他下车就向会场赶，会议结束后，他晕倒在去办公室的路上，事后得知他中暑了，午饭还没有吃。还有一次，

8、楚校长由于向领导汇报工作而例会迟到了，学校教师都不以为然，可他却让学校办公室在考勤本上登记，学期结束时，按制度扣了自己的钱。由于执行制度严格，他也多次受到威胁。一次，一名教工因制度“严”竟到校长办公室讲粗话。但他仍坚持制度不让步，依理说服了这名教工。他就是靠依法制校，硬把大营初中从一个烂摊子变成蒸蒸日上的一所西部名校。officiallyestablishedonJuly