我们是一个活泼向上的集体

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1、课堂教学改革是一项系统工程----赴灵石二中考察学习体会5月30日、31日,我们一行三十余人来到灵石二中考察学习。通过听报告、观课、观操、研讨、交流,对灵石二中的校容校貌、师风学风、教育管理、教育理念和教学模式有了一些浅显的认识。一、真切体验:1.环境洁净楼道特宽,外处处干净卫生,无卫生死角,卫生间尤其干净。室内外、楼内根本见不到一张废纸,一个烟头之类的杂物。厕所更是一尘不染,无任何异味。各班拖布、涮桶摆放在规定的位置,整齐有序。2.标语丰富有教育新理念,有警世语言,有激励语言。名人名言,经典论文,校规、校训,五好班级奖

2、牌,五好班级标准举目可见。3.学生文明课间楼道学生较少,只有个别上卫生间的,绝无追跑打闹现象。4.间操新颖列队快速、整齐;变操为舞,富有情趣;一分钟踏步精神抖擞;小结以学生干部为主,通报直截了当:哪些班级好,好在什么地方,哪些班级存在什么问题,今后该如何努力整改。5.课堂有效学案教学:有学习不好的,但是没有不学习的。6.教师豁达教师之间不留一手,做到毫无保留的互助,最终实现共赢。7.领导垂范要求教师做到的,领导首先做到。校长全面负责,一个副校长直接分管一个年级的工作,中层领导既分管处室工作,大多又带班主任。8.成绩优秀中

3、考成绩逐年提高,连续七年全县第一。二、缘由探询通过与梁校长和老师们的的交流,通过学习《思无界,行无疆》(灵石二中校本研训资料),我们对二中的教育管理与教学改革有了一些浅显的认识:1.教育常规管理是基础和前提灵石二中的每一年级就是一个小学校,责任人是年级主任、副校长。对教师的考核,不以全体学生的成绩做唯一依据,而根据实际情况,以达标的学生数作为考核标准。同科同年级教师经过考核后可能有等级,但是只要分数接近(30分之内),就可以同为A等,得同样的绩效奖。教师之间不留一手,毫无保留坚持互助,这样能极大地发挥了教师的集体智慧,实

4、现了全校的共赢。明确分工,责任到人,天天考核,日日登记,落实制度,一抓到底,永不松懈。一周一个主题,一段解决一个问题,体现在每周的班会、升旗和课间操讲话中,一周至少在思想和行动上解决一个存在的问题,只要这个问题存在,哪怕这个问题只发生在一个学生身上,灵石二中曾经为了墙上的“一个脚印”组织全校师生参观、反思、讨论,做到人人写感受、人人发言,人人表态。每学年进行一次军训,行动军事化、行为文明化、生活规范化。军训使学生形成良好的一日常规活动标准,又在一日常规训练中形成习惯。officiallyestablishedonJuly

5、1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablish

6、ed对学生的日常管理,更是责任到人。事事有人管,人人有事管,精细化的常规管理,培养了学生良好的行为习惯。在形成良好学习习惯的过程中,小组长功不可没。人人争当小组长,参与性较高,几乎每个学生都一样。事无巨细,有管纪律的、管班内卫生的、管个人卫生的、管卫生角的、管讲桌整洁的、管课桌摆放的等等。这样,每个学生既是管理者也是被管者,每个学生必然换位思考,增加了相互理解和协助配合,工作好做多了。学生自我管理系统得构建与实施,强化了学生的自我约束,使学生做到:管理上自治、行为上自约、生活上自理、学习上自学。学生的主体功能不仅体现于课

7、堂教学中,也体现于德育养成中。管理的结果便是全校教学秩序有条不紊、生活环境清新怡人,整个学校体现出来的是团结合作积极向上的精神风貌。2.学案教学是载体和推手任何一个成功的教改都有一个共同的特点:在课堂上真正实现学生的主体地位!灵石二中的学案教学确立了学生在课堂上的主体地方,梁校长说:学案教学明显提高了学生自学、参与、合作、交流、表达、质疑、创新等综合素质,学生的团队精神、意志、毅力、兴趣、习惯等非智力要素都得到培养。我们随便走进任何一间教室,我们都能感受到学生是灵石二中课堂的真正主人:学生的学习兴趣非常浓厚,自觉性很高,

8、学习习惯很好,小组合作有成效。就像楼道里的标语:“我的课堂我主宰,我的人生我把握”;“主动是学习之本,活跃是课堂之魂”等等。学案教学的学习过程为“自主学习、学案引领;小组合作、互助共赢;展示反馈、张扬个性;拓展提升、激励成功”四个环节,学案教学完全把课堂交给了学生,让学生亲历探求知识的过程,形成学习经验,内化为自学能

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