外贸业务员简历模板

《外贸业务员简历模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、外贸业务员简历模板个人资料姓名：邮箱：chinaz.com性别：年龄：学历：毕业院校：电话：薪资要求:教育背景毕业院校：XXXX学院最高学历：本科所学专业：经济管理学　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专　业获得证书证书编号职业技能CET-6，CET-8，具有良好的听、说、读、写能力。能够快速的阅读各种英文专业文献计算机级别：二级 计算机能力：熟练使用CAD建筑软件及Word、Excel等办公软件个人性格1、做事细心和有条理。性格乐观、沉稳、谨慎;constructionqualityacceptanceandassessmentReg

2、ulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations2、责任心强，敢于拼搏奉献，有独

3、立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。3、具有良好的策划、组织、协调、管理能力。4、思维敏捷、逻辑清晰、适应环境能力强;5、闯劲不足、工作不够细致等缺点同样存在，尚需在工作中努力完善。工作经历22008.06- 至今        xx银行        2013.05 –至今        组建xx银行伊旗支行并担任支行负责人l  2013年1月分行决定组建xx银行伊旗支行，由于当时自己金融从业经验尚不足5年，无法获得银监局颁发的任职资格证书，所以属破格提拔；l  5月支行正式开业，由于员工素质层次不齐，因此通过对员工进行了《影响力》和《大败局》的

4、系统式培训，提高员工营销能力和综合素质的同时，增强了团队荣辱感，加深了前后台人员对彼此岗位的理解，规避了前后台人员的业务矛盾；l  2013年底，支行虽然开业仅半年，但仍实现了1.5亿存款的净增长，创造了鄂尔多斯分行的又一个第一；l  2014年以来，与伊旗当地乌兰集团、伊旗一本集团、伊旗蒙发煤炭、鄂尔多斯集团马泰壕煤矿、神东天隆公司均建立联系，其中两户企业已建立信贷合作；进入2014年下半年，随着经济形势的下行，信贷规模受到更严格的管制，其他几户由于信贷规模和产品种类的限制，现在只作为潜在客户进行维护；l  与伊旗政府、市政府建立联系，政府性存款

5、存放金额达到1个亿，实现2014年初零的突破； constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervisi

6、on,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations2012.11 – 2013.04      xxxx分行小企业金融部         部门负责人l  2012年末xxx经济危机爆发，也正值包商银行改革之机，在担任部门负责人的5个月的时间里，带领部门人员对7大行业进行调研，并对其未来走势进行了分析，准确判断了煤炭行业在未来几年的低迷，对其他行业的未来利润点进行了分析，并向分行提出建议，降低贷款利率从而挽留优质客户；l  组织对民生银行事业部体系和批量零售化作业的学习，在行里引起极大反响；自我

7、评价职支行负责人之前，很自大的认为自己无所不能，不等不靠不要，但通过两年的磨砺，对团队建设，对人员培养，对工作思路，对工作中存在的困难都有了翻天覆地的变化；关于团队：之前认为，团队是一群有共同价值观的人组合在一起实现共同的理想，主观意愿更强的认为其实更多的是实现的负责人的理想。而现在想想会觉得不免狭隘，其实团队应该是一群有不同正确价值观的人融合在一起，通过团队负责人的带领激发他们正面的、积极的一些东西从而为团队服务，最终实现大家共同的理想，一个人可以走的很快，但一群人一定会走的更远；关于人员培养：一直以来都把人的培养放在所有工作的第一位，也确实卓有

8、成效，之前所带团队7名人员中现处在管理岗位的5人，最高的已担任到支行行长助理，来了支行之后提拔任命干部2人（支行只有3个管