综治办年终总结范文

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时间:2018-09-05

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1、综治办年终总结范文  年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。  本学期以来,综治办工作人员从维护学校利益和保障学生安全大局出发,牢固树立“生命至上,隐患必除”的观念,抓准薄弱环节,制定决策和措施,加大工作力度,努力实现了我校学生管理、治安形势的根本好转,强有力地保证了我校正常教育教学秩序,效果显著。现将开学以来所做的工作总结如下:  本期,综治办在学校领导高度重视和支持下,

2、添加了几名临时工,人员组成有在职的,又有临时的,看起来就是老中青的凑合。思想不统一,管理起来有一定的难度,就会人浮于事。开学初,通过观察、接触、沟通,了解他们思想情况,针对他们的现实想法,与他们谈心,跟他们讲我们学校的发展史,讲他们的生活发展,讲安全工作的重要性,讲学生的实际情况,讲人生的意义,使他们深深领会到安全工作的重要性。作为一个安全工作人员,小的保证学校秩序,学校发展好了,作为一个为之工作的人,既是存在的前提,又是付出的骄傲;大的为学生安全负责,就是为学生家庭负责,也是为社会做贡献,使他们意识到安全工作不好做,但再苦

3、再累也有意义,因而也是光荣的。现在,综治办所有工作人员合作协调,办事效率高,多次得到各级领导的肯定和赞扬。  综治办事情多,加强内务整理的管理与考核,保持“亮点”,落实“养成教育”,为此我们根据实际情况,将所有工作人员分成警卫大队、巡逻大队,综治办这么一个摊子责任大,如果不加强管理,工作就会出纰漏,这样的管理还是必要的。现在所有工作人员关心考核分数,找事做,抢事做,事事做得好。  开学以来,三年级学生干部由于客观原因不能任用,学生干部数量上有缺口,整体工作能力上存在问题,我们迎难而上,高标准严要求从新生班级选拔干部,每周开一

4、次两部干部会,跟他们讲学校发展,讲个人的培养和锻炼,每月进行总结表彰,对月考核不合格的先谈心,再提出要求,并寄于希望,做到进来一个锻炼一个、培养一个。现在的两部干部肯吃苦、不怕累、做事踏实,在班内能起带头作用,在学校是管理老师的得力助手。  我校校园面积小,人数多,要构建和谐校园实非易事。学生整体素质又不高,活动量大,稍有不注意,就有意外和突发事件发生,如果不及时处理后果不堪设想。综治办吸取各种事故教训,加大巡逻力度,校园各边、各角多批次巡逻,确保发生任何事,工作人员、学生干部到场处理。开学以来,学校秩序良好。有一次,姚小兰

5、老师对我说:“现在学生素质高了,你们保卫轻松了,现在看不到什么事。”我说:“那是综治办巡逻力度大,处理得快,你才看不到,这个学期大事发生了不少,只是你不知道。”我跟她讲了几件事,她非常吃惊。前期两个学生开玩笑因言语不和发生冲突,致其一学生脑部受伤,非常危险,医生说:“不是发现得早,救得及时,这个学生就靠不住。”这个学期发案相对少,但案件多为恶性,加强校园内外巡逻,既有看不见的功能,又有看得见的效果,人员的绝对充足,时间的加长安排十分有必要。  开学期,与全体学生签订责任状,对学生通过申请、填写登记表、订协议书,实行规范化管理

6、,通过法制观念调查问卷,进行法制教育,通过专栏进行交通安全教育,组织稿件到广播台,进行生命价值观教育,使全体学生关注生命、热爱生命、尊重生命。经常性地找受处分学生谈话,进行心理辅导,变问题学生为“信息学生”。  我校周边环境复杂,在城区学校中也是有名的,网吧多、流氓多、打架的多,经过一年时间的努力整治,有力地打击了校园周边社会不良青年滋事现象,使我校校园周边得到了较好整治,原先不少家长担心子女出事,一放学来接的比较多,现在少了,几乎没有了。  总之,综治办工作人员工作时间长、责任大、任务多,风险大、处理事情棘手、麻烦多,还常

7、常扯皮、呕气。作为管理者的我,有时也感到怨屈和厌烦,但都能从大局出发,怨言归怨言,工作起来不马虎,做事从不讲条件,实属不易。当然,鉴于综治办工作的复杂性,有些事做到不是很好,加上有些人素质不很高,思想教育不到位,因而工作还有很多不足,问题依旧很多,我相信在何校长的关心和支持下,在邓副校长的指导下,一定会越来越好。  通过开展“社会综合治理宣传月”、“安全生产宣传月”、“平安创建“等活动,用横幅挂图等方式向干部职工家属宣传对社会治安综合治理工作的认识,调动广大干部职工的积极参与,做好群防群治”管好自已的人、看好自已的门、做好自

8、已的事“。落实综治工作”主要领导亲自抓,分管领导直接抓,综治人员具体抓“的责任制,与机关内事业单位签订“四川省林业厅机关院内企事业单位治安保卫责任书”;“四川省林业厅机关直属企事业单位平安创建责任书”:“四川省林业厅机关重点部位消防安全责任书”。通过签订责任书,下达工作目标、明确工作职责,

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