关于转发中央组织部、人力资源和社会保障部 - 考试吧

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1、附件1:吉安市从优秀村(社区)干部中考录公务员报名表姓名性别出生日期照片籍贯民族政治面貌健康状况参加工作时间文化程度毕业学校身份证号现任职务任现职时间工作简历奖惩情况乡镇党委或街道党工委推荐意见(公章)年月日县级组织人事部门审查意见(公章)年月日市级组织人事部门审查意见(公章)年月日5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,mul

2、ti-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve附件2:江西省从优秀村(社区)干部中录用公务员考试大纲一、考试方式:闭卷笔试二、试卷内容、结构及题型试卷包括公共基础知识和专业知识两个部分,公共基础知识部分主要考察应试者对政治理论知识、法律基础知识(包括宪法、民法、刑法、公务员法)、科技基础知识、管理知识等方面的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力。专业知识部分主要测查应试者对农业农村工作方针政策、法律法规掌

3、握、熟悉的状况;农业生产、农业科技的基础知识;重点测查报考者运用党的方针政策和国家法律法解决农村基层经济社会问题的能力。全部为四择一的客观性试题。考试时间为120分钟,满分为100分,其中,公共基础知识为40分,专业知识为60分。例题一、中华人民共和国的母法是()。A、中华人民共和国民法通则B、中华人民共和国宪法C、中华人民共和国刑法D、中华人民共和国民事诉讼法答案是B例题二、我国全面推进社会主义新农村建设,这是党中央统筹城乡发展、构建和谐社会的重大战略举措,需要全社会的共同努力、但新农村建设的主体力量应该是()A、政府B、企业C、农民D、干部5.1-9,,serv

4、ices,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve答案是C例题三、在我省水稻一般种两季,籼米二晚的生长期一般是()A、90-100天B、100-110天C、110-120天D、120-130天答案是D

5、三、试卷测试内容范围(一)公共基础知识1、政治理论知识(1)马克思主义哲学:哲学及其基本问题;物质及存在形式;意识与世界的物质统一;物质世界的普遍联系和永恒发展;唯物论的基本规律;唯物辩证法的基本范畴及其方法论意义;认识的发生和本质及辩证运动过程;社会存在与社会意识的关系;生产力与生产关系、经济基础和上层建筑;社会发展和人民群众的历史作用(2)毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想概述:毛泽东思想的形成和发展,主要内容,历史地位和指导意义;邓小平理论的形成和发展,主要内容,历史地位和指导意义;“三个代表”形成的社会历史条件,主要内容,历史地位和指导意义;科学发

6、展观;马克思主义中国化理论成果的精髓:实事求是思想路线的确立和发展,基本内容,意义。社会主义本质理论的提出、科学内涵、重要意义;社会主义的根本任务;社会主义初级阶段理论;建设中国特色社会主义经济、政冶、文化;构建和谐社会。5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsys

7、tem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve2、法律基础知识宪法、公务员法、行政法、刑法、民法、村民委员会组织法、人民调解法、农村土地承包法、党和国家机关基层组织工作条例、农业农村相关法律法规有关法律条文。3、科技基础知识测试内容主要为农村科技常识及相关的普及性科技知识。4、管理知识(1)公共行政的内涵:公共行政的本质和功能;(2)政府职能:政府与市场、社会的关系;中央、地方政府职能的概念和内容;公共管理危机;(3)行政组织:行政组织与其他国家机构、中央政府组织与地方各级政府组织的关系;非政府组织;编制管理;(4

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