关于省直机关干部职工思想状况的调查报告

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1、关于省直机关干部职工思想状况的调查报告省政协委员、省直属机关工委副书记李敏 为了切实加强和改进省直机关党建工作，坚定广大干部职工理想信念，坚定对全省经济社会更好更快发展的信心，做好推进全省“八大经济区”和“十大工程”建设的政治思想保证，我们在省直机关进行了万人思想状况调查。其情况如下：一、基本情况省直机关工委下辖中省直137个部门（单位），本次调查了127个部门（单位），总样本数10350份，收回有效问卷10037份。调查具有较强的广泛性、典型性和代表性，可以较全面地反映省直机关干部职工队伍的思想状况。二、调查结果分析（一

2、）干部职工思想主流省直机关党员干部队伍整体素质是好的，是一支政治坚定、素质较高、顺应时势、牢记责任、干事创业的队伍。1、具有坚定的共产主义理想。“对实现共产主义理想的认同”，94.1％的人认为坚信不移和比较坚信，其中中共党员两项之和为95.5％，比民主党派两项之和的79.7％高出15.8个百分点，比一般群众的82.9％高出12.6个百分点。2、坚持科学理论指导。科学发展观、以人为本、和谐社会三大理念已成为机关干部职工主流价值观，“对中央提出的以人为本、科学发展观、构建和谐社会”的认同”和比较赞成拥护，两项之和为98.7％。

3、3、坚信省委省政府发展战略。“对省委省政府提出的“八大经济区”、十大工程建设”的认同度为94.1％，充分说明这一决策科学可行，得民心、顺民意，已经成为广大机关干部职工为之奋斗的使命和责任。4、有正确的价值取向。在对“您认为成才和获得成功的关键”的九项选项中，第一位的是提高“自身素质”（78.4%），其次是“机遇”（57.9%）。同时机关干部还具有较强的求知欲望，对“最迫切需要掌握的知识或技能”的十一项选项中，前三位是“经济”（34.9%）、“法律”（30.3%）和“管理”（29.5%）。constructionqualit

4、yacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructi

5、onsupervisionregulations5、有强烈的进取意识。在对“本单位领导的期望”的选项中，第一位是“建设学习型机关，加大培训力度”（50.5％），第二位是“转变干部思想作风，营造求真务实的良好氛围”（42％），第三位是“强化激励机制，增强进取意识，加大治庸治懒力度”（41.3％）。（二）机关现状1、围绕中心，建设机关，较好地发挥了党组织整体作用。在对本单位机关党组织“围绕中心、服务大局”、“服务群众、促进和谐”、“监督作用”、“教育培训”、“开展活动”、“组织建设”等六个方面作用满意度逐一客观评价中，“满意”

6、和“比较满意”之和都在80%以上。2、稳定和谐，激励机制作用凸显，机关工作质量和效率得到提升。在对“本单位领导素质与作风、下级人员素质、工作环境、人际关系、劳动强度、竞争机制、激励机制等七个内容选项满意度逐一客观评价”中，干部职工“满意”和“比较满意”之和都在68.9%以上，特别是“满意”和“比较满意”最高的是“本单位领导素质与作风”（占84.8%）。3、对组织的信任度较高，心理健康，家庭和谐。一是对组织的信任度较高；二是干部职工心理健康；三是家庭关系和谐。（三）关注热点与问题1、收入分配、看病难看病贵、食品药品安全最为关

7、注。在对“您最关心的社会难点、热点问题”的十六个选项中，排在第一位的是“收入分配问题”（占59.1％），第二位是“看病难看病贵”（占50.6％），第三位的是“食品药品安全”（占43.3％）。可以看出，机关干部职工对近年来我国地区、城乡、行业、群体间的收入分配不公，收入差距过大，以及看病难看病贵、食品药品安全等问题关注度很高，真实反映了时代表象后面隐藏的深层次社会矛盾和机关干部职工的思想倾向。同时对“就业和社会保障”、“物价”、“环境保护”、“贫富差距”、“党风廉政建设”、“教育高收费”、“三农”问题也给予高度关注，反映了机

8、关干部关注社会、心系民生，体现出强烈的职能意识和责任意识。2、工作不落实、行政不作为、效率不高是影响全省经济发展环境的主要问题。在对“您认为在省直机关影响全省经济发展环境的问题”的八个选项中，“做表面文章、工作不落实”、“行政不作为或滥作为”和“constructionqualityacceptance