甘肃省电力公司安全生产职责规范(试行)0

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1、甘肃省电力公司安全生产职责规范（试行）目录1.总则………………………………………………12.各级领导人员的安全职责………………………23.各级职能管理部门的安全职责…………………164.车间级领导及管理人员的安全职责……………355.班组（站、值）长的安全职责…………………416.企业其他人员和员工的安全职责………………447.附则………………………………………………53甘肃省电力公司二00七年四月he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnot

2、inplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine491.总则1.1为规范甘肃省电力公司所属各单位(以下简称省公司系统)各级领导、部门、车间、班组和员工的安全职责,落实安全生产责任制,做到各司其职,各负其责,密切配

3、合,共同搞好安全生产,依据《国家电网公司安全生产职责规范》，结合省公司系统实际，制定本规范。1.2安全生产工作是一项须常抓不懈的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全生产责任制。1.3省公司系统各单位、各级行政正职是本单位各级的安全第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任；各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。1.4安全生产，人人有责。各级、各部门、直至基层班组所有人员，都

4、应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项保证安全生产的防范整改措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（简称“五同时”）。1.5本《规范》规定了省公司系统各级领导人员、各级职能管理部门、车间级领导人员及班组（站、值）长和企业员工的安全生产基本职责，规范中所列各项职责是基于电力生产的工作流程和专业管理特点进行编写，各单位在贯彻落实本《规范》时，应结合本单位领导和各级、各职能管理部门职责的实际分工，制定本单位各级各

5、岗位的具体职责规范，并报he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexamp

6、le,noncoalmine49省公司安全监督部备案。1.6本《规范》适用于省公司本部和省公司所属各单位（公司、企业）以及电力建设施工企业、各县（市）区电力企业；省公司系统修造企业、多种经营企业及其他单位参照执行。2．各级领导人员的安全职责2.1行政正职的安全职责2.1.1省公司系统各单位各级行政正职是本单位的安全生产第一责任人。负责贯彻执行国家、上级有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展，对本单位的安全生产工作和本规范的执行负全面的领导责任。2.1.2组织并确定本单位年度安全生产工作目标、有关

7、安全生产的重大举措。2.1.3亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实。协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全生产工作上的协作配合关系，建立和完善安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用；充分发挥党、团、工会系统对安全生产工作的思想政治工作保证作用和民主监督作用。2.1.4建立健全并落实各级领导人员、各职能管理部门的安全生产责任制度，将生产安全工作作为业绩考核的重要内容。2.1.5在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。2.1.6组织制定并督促执行有关安全生产管理的各项规程规定和制度,对安全生产实行严格的考

8、核和奖惩。