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1、银行思想政治辅导员季度工作总结 篇一：XX年12月思想政治辅导员工作总结 工作总结——痛并快乐着 XX至XX学年已然结束，在院系领导和同事的帮助关怀下，本学年的学生工作顺利的告一段落了，自己也成长了许多成熟了许多，在这一年中经历了许许多多的事情，许多事情（关于学生的）让我为之感动甚至终身难忘；这些经历为今后工作的开展积累了宝贵的经验，在此对给予我帮助的领导和同事表示衷心的感谢。现将工作情况及认识和体会总结如下。 做为一名思想政治辅导员，我一直认为此项工作至关重要任重而道远，因为我们工作的对象是人。一个人的思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格
2、决定命运。所以在教书育人、管理育人和服务育人的过程中我非常注重思想的引导，从而使我的学生形成正确的人生观、价值观和世界观；让学生用正确的科学的方法去处理自己所面临的“学习苦恼”、“恋爱矛盾”、“择业焦虑”和“贫困自卑”等问题。学生工作头绪非常复杂，要想做好学生工作我个人觉得是一个复杂的系统工作；在做学生工作中我一直坚持“动之以情，晓之以理；持之以恒，导之以行。”的原则教育引导学生；做工作时遇到各类问题，我都会有条不紊的去面对去解决，因为我坚信“只要思想不滑坡，方法总比问题多。”大学生活是丰富多彩的，学生对大学期望非常之高，怎么去做好学生工作才不让学生失望是我
3、经常思考的问题；面对如今社会体制改革的转型期部分形成的“所谓的价值观念”，怎么样去指导他们引导他们是我经常思索的问题。我个人认为马斯洛的需要层次理论非常适合用于学生工作，对于做好学生工作起到了事半功倍 的效果；生理的需要，安全的需要，社交的需要（归属与爱的需要），自我尊重的需要和自我实现的需要，根据这些需要人性化的分阶段的灌输给学生，学生会比较愉快的高兴的接受。 一、我担任土木与建筑工程系07级思想政治辅导员和07级党支部书记一职。平时的工作严格按照学院党委和行政的指示，在系领导的具体指导下进行。围绕学院“建室风、促班风、建校风”的宗旨，对学生的综合素质
4、进行量化考核制度，“党员形象工程”长期贯彻落实，取得了比较好的效果。根据每个阶段的工作要点，成立特别工作小组（例如大四后党小组的功能继续发挥的情况下，又成立了毕业班事物工作小组有针对性的为学生解决问题；也许就是这种模式的效果，目前07级就业的同学已经达到一半。）对于学生重点关心的奖学金评定、入党评优等问题，事关学生的切身利益尤为细心和注意，一定做到“公平、公正、透明”，只有这样才会形成良好的风气，从而也有利于整个集体的良性循环发展，整个团队才可能日高日上日上日妍。在过去的一年中，年级涌现了一大批优秀事迹和先进个人：如土木1072班学生张娟被评为“湖北省优秀共
5、青团员”，土木1072班学生韩英获第三届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛建筑类尺规二等奖，4A520寝室被授予“武汉市文明寝室”称号，07级所在支部多次被学院党委全院通报表扬，在今年“七一“表彰中被授予先进党支部称号，两名党员被授予优秀共产党员。总之成绩的取得需要师生同心同德、共同努力才行，师生之间应该相互理解相互关怀才行。年级是一个团队，要有难同当有福同享才可能打 造优秀的团队；人心都是肉长的，只要真心的关心他（她）人就一定会产生共鸣。附： 致我们土木07级毕业生的一封信 同学们大家好: 1.首先恭喜今天我们有27名同学成功与
6、中铁15局签订就业协议;来面试的没选上的可能各方面的原因都有(简历材料做的有问题或是语言表达能力等问题,当然从我的角度看希望你们都可以签约),没有选上的千万不要气馁和灰心. 2.忠诚的建议没有工作的同学今后一定要把握好机会,有的机会是可遇而不可求的(比如像中铁15局等国企) 3.考研和考公务员的同学校园内的招聘会一定要参加(无论男生或女生,不来损失很大),大型企业不会因为你考上毁约了而索取违约金(因为他很大气) 4.大家把握好年前找工作的黄金期,不要坐视良机. 5.就业困难的同学主动找我聊天,我会尽心为你出谋划策的,发现适合的工作会提供给这部分同学的
7、. 6.大家永远不要忘记学习不要使自己的思想麻醉,时刻保持清醒的头脑,明白什么时刻应该去做什么事情.(头要冷,脚要热,心要平,气要通.) 7.找工作不要怕辛苦,不经一番寒彻骨,那来梅花扑鼻香?(记得曾经告诉过大家一句话"苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴;有志者,事竟成,破斧沉舟,百二秦关终属楚.) 8.为了自己也好,为了父母也好,为了找到工作脸上有光也好,大家一定要找好自己的第一份工作,当然更不允许故意不找工作做啃老族的同学.我们不能做不忠不孝不仁不义之大学生. 9.希望大家在剩下的大学时光里好好的总结一下大学所学的专业课程(如三大力学材料力
8、学理论力学和结构力学),使其融会贯通以备到工作岗位
