2014年急诊科工作计

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1、急诊科工作慨况一、急诊科现状我院急症科作为一个年轻的临床科室建科不足20年,当年的急诊科是从各科室,每季度抽调专科医师轮流坐诊,科室医师人数约6人;院前急救电话,是现在的总值班电话“*******”,由总值班安排调度院外急救,科室的主要职能是负责:急诊门诊,门急诊留观、院前急救三方面工作。随着医院的发展,现在我科人员已相对固定,医师人数15人,中级职称医师4人;功能布局上:增加了急诊科住院病房14张(由原留观病床中分出),留观病床6张,有诊断室、清创室、抢救间(含洗胃)、治疗室、成人及小儿输液室、医务办公室、值班室,1

2、20急救中心、急救车3辆,,较之以前有了不小的进步。但是,近年来,随着其他兄弟医院及私人医院的快速发展,和自身技术实力提高不足,使得我科收治患者数量明显减少(粗略估计减少20%以上)。所以我们清醒的认识到,以往被我们忽略的的工作,或是可做可不做的工作,已经到了非做不可,非改不可的地步。这关系到急诊科将来的生存和发展。现在我院急症科好比一个学习成绩不好的学生,虽然在不断“升级”,但是欠的账太多,我们不能让欠账把我们压垮,就必须要有所作为。二、急诊科当前急待解决的问题及建议。1、急诊科职能定位过低,停留在门诊水平。急诊科的

3、特色就在“急”“救”二字上,而现在的急诊科工作职能被大家称为:“感冒门诊”+“担架队”。就是只能看些“伤风感冒”constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~51

4、61.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations5“胃肠炎”做点“清创缝合”再就“中毒洗胃”,遇到生命体征不平稳的患者,要就急冲冲的入院或者就是转院。120接入医院患者大多数被送入住院部,没有在急诊科进行必要的观察治疗。这些情况每一位急诊科医务人员都有共识,但是发挥急诊科的特色是需要平台的,所以我们提出建立如下2个重要平台:1..参照EICU病房,建立一个可同时开展抢救

5、2~3名患者的抢救间,能为危重患者提供必要的观察和高级生命支持,日常工作有专人管理。这样便于医务人员深入掌握基本急救知识技能,同时发挥急诊科的专业特点,但如今尚未解决。2.建立急诊科病房:我科于2012年设立了住院病人管理系统,目前病床14张,主要收入急诊非危重症患者,为科室提高了一定的医疗收入,更重要的是,为医务人员提供了学习和技术提高的平台。2.功能布局不合理,自动化管理落后。急诊科目前尚没有一间规范的抢救室,抢救室狭小和洗胃室在同一间屋,不利于对患者观察抢救;门诊诊断室在患者及家属较多时,常常拥挤不堪,秩序混乱,

6、这很不利于医师对患者的诊疗活动开展,并且容易导致医患摩擦;门诊病历,是患者到医院就诊的重要医疗文书,具有法律效应,但是由于是手写记录,会出现病历书写字迹潦草,无法辨认,医院无备份,患者遗失后无法寻找,可能产生一些潜在的医疗风险。所以根据科室情况,建议1:将我院急救车停放处,用活动板房搭建门诊输液室,将目前门诊小儿输液大厅改造为抢救室。2.在急诊科新增一间诊断室。3,引入门诊电子病历系统。3.急救流程不规范,增加医疗风险,导致科室间推诿患者。constructionqualityacceptanceandassessme

7、ntRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulat

8、ions5以往出现一些危重患者,在急诊科就诊后送入病房,才知道病房因床位紧张或是患者病情超出了我院救治能力,需要转院。导致患者往返于急诊科及住院病房之间,耽误了不少宝贵时间,增加了患者及家属对医院不满,成为医患矛盾的导火索。绿色通道机制反映迟钝:对于危重症患者,因经济原因,到达医院后应先抢救再付费,但是碰到这样患者来就诊时,常常要

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