培训经理工作简历模板范文

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1、培训经理工作简历模板范文　　工作简历是你进入职场时自己开启的第一扇窗，每个人都有足够的理由将它开启好。以下是培训经理工作简历模板范文，以供赏析和参考借鉴!　　培训经理工作简历模板范文　　基本资料　　姓名：　　性别：男　　民族：汉族　　户籍：辽宁盘锦　　年龄：32　　婚姻状况：已婚　　身高：180cm　　现所在地：广东中山　　希望地区：广东广州广东深圳广东中山　　希望岗位：培训类培训经理/主管　　工业/工厂类新产品导入工程师　　待遇要求：￥9000元/月(可面议)　　最快到岗：随时到岗　　教育/培训　　XX09XX07华中科技大学武昌分校电子科技本科　　XX03XX04伟创

2、力实业GB管理毕业证书　　XX10XX12上海思觉教育成功人士的七个习惯毕业证书　　XX04XX05广州五所ESD的原理和工艺毕业证书　　工作经验至今4年3月工作经验,曾在1家公司工作　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术　　担任职位：PE工程师　　工作描述：XX年毕业后到伟创力上班。　　年8月***年底，作为工程师助理，TakeLeade进行MOTO三个项目的BOXBuild的工艺和设备。主要为：Dprogram的电涌显示屏幕的加工制作。热熔焊接设备的调试和使用。刷胶工艺和组装工艺。ACF和TBF工艺原理设备调试。　　年底***年底。跳级升为工程师。SMT辅助

3、设备和工艺熟练操作分板机，点胶机，SPI，XRay，BGARework的操作和工艺原理。公司与procec相关的ESD管理和维护，是ME目前的ESDCoordinator。期间负责公司各类大型lean项目的leader，组织进行4次左右的kaizen。主要内容是：SMTProductivity的提高和良率的提升。　　年底至今，SMT二级工艺工程师。负责华为项目3GCard业务工艺窗口Leader。进行大部分的3GCard的NPI和量产工艺。熟练掌握钢的设计和夹具制作，熟悉PCB设计制造工艺。熟悉各种SMT的流程。具有强大的分析问题和解决问题的能力。本篇简历发表为：期间独自

4、工作能力进行各种项目的改善和带领团队工作能力都大为提高。同时获得伟创力珠海整个园区的lean项目一等奖。　　4.作为公司的活跃分子。组织工程部的各种大型的外出旅游和年终年会活动。深受部门经理和总监，以及其他部门的好评。　　技能/专长　　专业职称：SMT工程师　　语言能力：　　英语水平：CET6　　英语口语：熟练　　第一外语：英语熟练　　计算机能力：初级　　计算机详细技能：WordExcellPPTOutlook均能熟练应用于制作生产报表报告　　其它技能：SMT各类间接物料的引进和应用　　SMT制程的制定和改善　　PCB的设计理论和实际应用于生产经验　　SMT器件的生产应用

5、　　SMT各类设备的基础知识和应用　　钢的设计和制作流程　　SMT托盘的设计和使用　　GRR和CPK的测试　　西门子和日立贴片机对各类物料的吸嘴和飞达要求　　绿带知识　　Lean知识　　新产品整个开发，试制，爬坡和量产　　同理心沟通　　尊重他人　　面对大客户稽核的能力　　熟悉AOISPIXRAY设备　　了解并掌握FMEADFM等失效模式分析　　发展方向　　寻求职位：1.主管;2.高级工程师　　高级工程师工程主管　　有个人发展空间不断学习培训的机会　　其他要求　　1.有很好的个人发展空间。　　2.公司竞争激烈，良好的向上氛围　　自我评价　　公司3G无限卡和3G手机产品工程师

6、。　　精通SMT工艺，电子产品ODM设计。对SMT各类制程熟练掌握，熟悉EMS行业发展方向。　　熟悉和灵活应用精益生产和GB工具，认证绿带.带领团队完成生产力和良率的提高改善项目。　　英语六级;口语和书面语熟练。　　持续不间断学习新技术和管理技能。　　超过四年一线管理和维护生产经验　　拓展阅读：简历制作要投其所好　　生活中向来不缺乏美，而是缺少发现美的眼睛，同样对于那些工作中自称一无是处的“路人甲”当然不是毫无优点，而是不懂得针对具体的招聘岗位发掘自己的优势，然后对工作简历进行包装，以做到投企业所好。一份简历的“自我评价”部分是头，“工作经验”部分是身体，对于那些只花15

7、秒钟浏览一份简历的HR，要想抓住他们的眼睛，“路人甲”就需要对简历中的这两个核心部分下功夫。　　1.自我评价　　以51job的简历模板为例，从上至下，HR首先关注的就是候选人的基本信息，包括工作年限、最高学历、上一家公司，据此做出初步筛选，但HR经常会遇到这样的情况：几份简历放在一起，候选者在工作经验、学历背景相差无几，初步筛选并不能看出谁有优势。所以接下来的自我评价部分就显得尤为重要，对于求职者来说，这一部分则具有很多的发挥余地，写得好就能给HR建立良好的第一印象，从而增加个人被HR相中的几率。　　前程无忧专家李淼先生说：“