2018年邵阳学院附属第二医院招聘职位一览表

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1、二、2018年邵阳学院附属第二医院招聘职位一览表序号岗位名称需求人数岗位条件要求其他学历要求专业要求1临床医学博士5博士研究生临床医学　2急诊科学科带头人1硕士研究生急诊医学/ICU副高级职称及以上,有三年及以上三级医院专科工作经历，第一学历须为全日制二本及以上学历3肾内科学科带头人1硕士研究生肾内科4血液肿瘤内科学科带头人1硕士研究生血液肿瘤内科5儿科学科带头人1硕士研究生儿科6心血管内科学科带头人1硕士研究生心血管7眼、耳鼻喉科学科带头人1硕士研究生眼科学/耳鼻喉科学8心血管介入医师1全日制硕士研究生及以上心血管介入　9内分泌科医师1全日制硕士研究生及以上内分泌男性优先10肾内科医

2、师1全日制硕士研究生及以上肾内科　11急诊科医师2全日制硕士研究生及以上临床医学　12呼吸内科医师1全日制硕士研究生及以上呼吸内科　13消化内科医师1全日制硕士研究生及以上消化内科学（胃肠镜方向）男性优先14血液肿瘤内科医师1全日制硕士研究生及以上血液病学　15儿科医师3全日制本科及以上临床医学　16心胸外科医师1全日制硕士研究生及以上心胸外科　17神经外科医师1全日制硕士研究生及以上神经外科　18产科医师1全日制硕士研究生及以上妇产科学　19妇科医师1全日制硕士研究生及以上妇科学　20骨外科医师1全日制硕士研究生及以上骨外科　21眼、耳鼻喉科医师1全日制本科及以上眼、耳鼻喉　22口腔

3、科医师1全日制硕士研究生及以上口腔医学男性优先23麻醉科医师2全日制硕士研究生及以上麻醉学男性优先1全日制二本及以上男性优先24介入科医师1全日制硕士研究生及以上外科方向/血管介入方向；医学影像与核医学男性优先25放射科医师1全日制本科及以上医学影像　26检验师1全日制硕士研究生及以上医学检验男性优先本科专业限临床检验诊断27临床护理15全日制二本及以上护理学　三、待遇情况高层次人才待遇：1、安家费：①年龄在50周岁以下，具有正高职称的博士100-120万元。②年龄在45周岁以下，具有副高职称的博士80-100万元。③年龄40周岁以下其他医学博士60-80万元。④医院紧缺的高级职称的医

4、学专家10-20万元。2、科研启动经费：①具有正高或副高职称的医学博士研究生40-60万元。②中级及以下职称的医学博士研究生10-20万元。③经医院确定为学科带头人的，给予近三年团队建设（人才培养、进修、科研等）经费50万元。3、薪酬待遇：①具有副高及以上职称的博士，经医院确定为学科带头人的，原则上不低于本专业现任科主任年收入。②博士除享受医院同级别人员待遇外，医院另予800-1000元/月发放博士津贴。4、住房：给予按1000元/月住房补贴（服务期10年内享受）。5、配偶：①配偶为医学类专业毕业的且具有全日制本科及以上学历的，参加医院公开招聘，择优录用。②配偶为非医学及相关专业的，实

5、行合同管理，工资福利待遇与医院同类人员一致，办理参加“五险一金”手续。6、其他：给予办理事业单位实名制编制、同等条件下优先推荐晋升职称。*条件特别优秀的，实行一人一策，待遇面议。