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时间:2018-09-04
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1、关于基层妇女组织建设情况的调查报告 村级妇女组织是妇联在农村的基层组织,妇女干部已经成为新农村建设的一股重要力量。妇女干部队伍建设直接关系到农村妇女工作的开展,是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带,在构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村中起着至关重要的作用。为切实有效加强基层妇女工作队伍建设,启东市妇联对全市村级妇代会的工作情况进行了调查,情况如下: 一、概况 全市共289个自然村,有基层妇代会289个,均配有妇代会主任,配备率为100%。从学历层次看:本科学历及24人,专科学历28人,高中及以下学历237人,是整支基层妇女干部的主力军;从年
2、龄结构看:年龄最小的仅仅28岁,其中35岁及以下的有24人,所占比例为%,36岁—40岁的有142人,所占比例为%,41岁—45的有99人,为%,46—50岁的有24人,所占比例为%;从政治面貌来看:党员有227人,所占比例达%,整体政治素质不低,妇代会主任进入村党组织的220人,进入村委会的253人,为女性参政提供了条件,为发挥妇代会在妇女群众与党政领导之间的桥梁作用提供了平台。 二、现状 整体结构优化 1.农村妇代会主任很多都是历任妇女主任好多年的,凭借自身能力获得村民的认可而当选,在群众中已经树立了一定的威望,具有良好的群众基础,是一支战斗力强的
3、队伍。 2.村级妇女干部进“两委”的人数大大增加。一批思想好、作风正、年轻有为的妇女走上了村妇女干部的岗位。虽然工作担子重了,工作内容多了,但活动面也广了,眼界也宽了。有利于妇代会主任参与党的中心工作,找准妇女工作与党的工作的结合点,有利于把妇女工作纳入村级工作的总体规划,有利于发动广大妇女群众参与村务管理,发挥妇联组织代表和维护职能的发挥,有利于更好地为妇女群众办实事,维护妇女合法权益。 综合素质较高 全市289名妇代会主任,有227名共产党员,62名团员,整体素质较高,在工作方面更有导向性和感染力。如吕四港镇海渔村副社长兼妇代会主任高彩娥工作之余,摸索
4、紫菜养殖技术,向养殖能手学习,创办了自己的紫菜养殖基地,同时不忘向广大妇女姐妹们传授经验,帮助她们联系客户,形成产销一体的路子,使养殖户不再为销路发愁,带领广大妇女同志走上共同致富的道路;东洲社区党委书记兼妇代会主任应红娟组织成立老年文艺队、腰鼓队,应红娟热心致力于婴幼儿早教事业,利用东洲社区科学育儿早教室积极组织开展早教活动,召开南通市科学育儿早教现场会等;东海镇星宏村妇代会赵洪菊主任丰富广大妇女的业余生活,组建健身队伍,推广“科学健身、文明健身、快乐健身”和全民健身志愿者服务的理念,推动妇女健身活动深入开展;王鲍镇会计妇代会主任徐晓艳,响应新农村建设号召,与
5、村委一班人一起建立了“鼎坤蔬菜园区”和“龟虾养殖基层”解决闲置妇女劳动力,建起人口文化园,丰富各项艺术活动;寅阳镇江楼村的茅丹丹主任虽是个80后村官,担任副社长兼妇代会主任,可是村里男女老少提起她都是交口称赞,一是有文化,能写会到;二是懂技术,乐于助人,创建了迷你紫薯基地。 发挥作用明显精品范文整理发布版权归原作者享有 在构建和谐社会,特别是新农村建设中,村妇代会组织引领广大农村妇女发挥了积极作用。村代会主任是农村妇女的“传声筒”。村妇代会主任多由村民直接选举产生,深受群众信任,农村妇女愿意跟她们交流想法,反映事情,村妇代会主任成为妇女群众的代表者。村代会主
6、任是促进和谐的“调解员”。村妇代会主任在做调解工作时能充分发挥女性情感丰富,思维活跃,耐心细心,善解人意和联系广大家庭的优势,用真情温暖人,用真诚感动人,用真心帮助人,起到男干部不可替代的作用;村妇代会主任是农村新风尚的引导者。大部分妇代会主任以自身为榜样,开展了关爱弱势妇女、妇女培训等实实在在的工作,活跃了农村妇女生活,鼓励广大妇女学文化,学技术,积极引导妇女参与“平安家庭”创建、村庄整洁等活动,倡导广大妇女建立文明、科学、健康、向上的生活方式。 三、呈现的问题及原因 年龄、学历影响工作水平 年轻干部数量偏少,妇女工作队伍后继乏人,新老交替受到影响,
7、年龄大虽然有经验丰富的优点,但毕竟缺乏冲劲,而且普遍不能适应电脑输录、网上沟通等现代工作方式,学历层次不高又导致开展妇女工作手段和方式略显“老套”,缺乏创新精神,一定程度上影响着农村妇女工作的开展。 待遇偏低影响工作积极性 农村村级收入有限,村干部工资级数普遍不高。妇代会主任的经济主要大多依靠“种植”“养殖”等从事农业创收,靠“做小本生意”补贴自己的也有不少,妇代会主任缺少工资报酬、经费保障,影响了她们的工作积极性。 妇女活动经费缺少影响工作的开展 长期以来,办公经费通常是优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作,妇女工作活动经费捉襟见肘,于是就不得不
8、取消许多服务妇女的活动。
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