金河煤矿2014年度职业病防治计划与实施方案

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1、盘县庆源煤业有限公司金河煤矿年度职业病防治计划和实施方案编制单位：盘县金河煤矿编制日期：二〇一四年一月十八日金河煤矿2014年度职业病防治计划与实施方案 为了做好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》的规定，制定我矿2014年职业病防治计划和实施方案。 一、2013年度防治计划目标 1、控制 新发尘肺病病例年均增长。 2、存在职业病危害的基层单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到95%。提

2、高职业病危害项目申报率，提高工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率。 3 、提高工作场所职业病危害因素监测率，提高粉尘、有毒化学物质等主要危害因素监测合格率。 4 、提高可能产生职业病危害的评价率，提高控制效果评价率。 5 、提高从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率。 6 、基本实现有劳动关系的劳动者工伤保险全覆盖。 7、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2013年有所提高。 二、2014年度防治计划  1 、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业

3、危害防治规定（试行）》等法律、法规的规定，进一步建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，制定由我矿法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 （1）根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 （2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业

4、病防治目标分解到各单位第一责任人。 （3）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。 2 、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。  为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。3、 按照《职业病防治法》、《煤矿的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：  （1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； （2）有与职业病危害防护相适应的设施；  （3）有配套的

5、更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；  （4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；  4 、根据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》等法律、法规的规定，建立或完善职业卫生防治管理措施： （1）职业卫生管理机构或者组织，专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责我矿的职业病防治工作； （2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）进一步完善职业卫生管理制度和操作规程； （4）进一步完善职业卫生档案和职业健康监护档案管理； （5）进一步完善工作场所职业病危害因素监测； （

6、6）进一步完善职业病危害事故应急救援预案； （7 ）进一步完善职业健康监护制度，使我矿的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化； （8 ）进一步完善职业病报告制度 ；  （9 ）进一步完善职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；  （10）进一步完善劳动合同职业危害告知 义务；（11）进一步完善职业危害防治教育培训。（12）进一步完善职业危害防护设施管理；三、 2013年度职业病防治实施方案 矿属各单位应结合我矿职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治

7、工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。将各项工作事项分解、细化。将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。  为保障职业病防治计划的落实，实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。 本制度自下发之日起执行.金河煤矿2014年1月18日