新时期武警基层中队组织文化落地方法研究

《新时期武警基层中队组织文化落地方法研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、新时期武警基层中队组织文化落地方法研究赵祥雨RESEARCHONTHELANDINGMETHEDSOFORGANIZATIONCULTUREOFTHEPAPGRASS-ROOTSDETACHMENTINTHENEWPERIODXiangYuZhao3致谢能成为北京第二外国语学院MBA班学员，我倍感荣幸。非常珍惜在北二外两年来攻读学位的经历，在这里我不仅接受了系统的工商管理知识教育，更受到北二外老师教书育人优良品德的熏陶和感染，还有众多MBA同学的真诚和友爱，这些都是我人生最为宝贵的财富。在这里，我要特别感谢我的恩师唐开康教授。从本文的选题、开题到论文框架的确

2、立以及最后定稿，都凝结了导师的心血。导师严谨的治学态度、豁达的处事原则是我学习和工作的榜样，导师的学术成就也是我终生努力的方向。他所付出的心血，是自己能够完成研究工作并保持一定效率的关键所在。在此，本人向唐教授表达最真诚的谢意。今后，我将以导师为榜样，努力以优异成绩报答老师的栽培之恩。我还要感谢产业导师陈安国，以及骆欣庆、李凡、张颖、宋萨南等等诸多老师给予我的教诲和帮助，使我的理论素养和思维方式得到了长足的进步。感谢我工作的本单位领导和同事，为我提供了良好的学习机会，对我顺利完成学业提供了大力支持。在进行问卷调查过程中，得到了来自机关和基层很多同志的帮助，使

3、问卷调查得以顺利完成，向他们表示诚挚的感谢！当然，所有的这一切更是与家人的支持分不开的，感谢父母、妻子、儿子对我的勉励、理解和支持。最后，谨向论文所有参考文献的作者致谢！I内容摘要如何加强组织文化建设，让“软实力”做出“硬贡献”，不仅是军队也是企业等各类组织不断研究的问题。在新时代实现强军目标，推动军队基层建设全面发展，离不开优秀组织文化软实力的支撑。武警基层中队（连队）组织文化有其鲜明的特点，对其组织文化落地方法进行研究，挖掘中队组织文化落地路径框架，将其推而广之，有助于更多优秀的连队以及社会、企业组织借鉴。本文通过对武警基层中队组织文化落地方法的分析和总

4、结，注重着眼过程设计，避免同类研究中谈组织文化“落地”过多强调对各类“载体”运用的问题，构建了“六项平衡、双环互动”分析框架，为实际操作者提炼一套闭环式的可参考模式。全文首先分析了武警基层组织文化落地研究现状，阐明了相关理论依据，明确基层组织文化落地的内涵和标准；在认真调查分析的基础上，通过实证分析，对当前武警基层中队组织文化落地状况进行了剖析，重点指出存在的问题和原因；接着，运用比较分析法，对比了企业组织文化建设方法及军队组织特殊性，在此基础上，总结了基层中队组织文化落地过程所涉及的“六种平衡关系”和“两个层面的循环”，构建了基层中队组织文化落地分析框架。

5、最后，通过案例证明了框架的实践正确性。在分析过程中，本文综合运用现代管理理论、组织文化和企业文化建设理论、新时期军队建设理论等多种研究成果，同时提出了自己的创新见解并进行了论证。论文采取理论研究与实证分析相结合、调查研究与逻辑归纳相结合、系统分析与对比分析相结合等多种研究方法，阐述了构建武警基层中队组织文化落地分析框架，为军队基层中队和与之有相同性质的小型组织提升组织文化落地水平提供了可操作性方法。论文提出的构建对策，紧贴基层建设实际，对部队具体实施有一定的指导作用。关键词：武警基层中队；组织文化落地；框架；方法IIABSTRACTHowtostrength

6、entheconstructionoforganizationalcultureandenable"softpower"tomake"hardcontribution"isaproblemthatnotonlythearmybutalsoenterprisesandotherorganizationshavebeenconstantlystudying.Inthenewera,achievingthegoalofstrongarmyandpromotingtheoveralldevelopmentofthearmy'sgrass-rootsconstruct

7、ioncannotberealizedwithoutthesupportofoutstandingorganizationalculturesoftpower.Theorganizationalcultureofgrass-rootsdetachment(company)hasitsdistinctivefeatures.Toresearchonthewayofitsorganizationalculturelanding,excavatethelandingpathframeworkofthedetachment'sorganizationalcultur

8、eandthenapplybroadlywillgi