毕业生安全文明离校

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1、毕业生安全、文明离校工作计划光阴荏苒，时光飞逝。四年前，我们怀着对未来的憧憬从四面八方赶来，相聚于泰山脚下；如今，六月的风中飘散着离别的味道，我们将收拾好青春的故事，告别那些属于阳光、欢笑、泪水和友情的日日夜夜，带着这份责任和动力，带着对未来事业的无限憧憬，离开母校，投入社会，去实现青春的梦想。在这个青葱的校园里，我们度过了人生最美丽、最值得珍藏的岁月，留下了难以磨灭的记忆。匆匆四年，许多梦还来不及实现；许多话还远没有诉说。朝夕相处的日子，我们转眼也要说再见了。四年寒窗苦，莘莘学子情。然而在这四年，我们收获了奋斗、拼搏、理想和成长，让我们的大学生活有了踏实的厚重感

2、。即将离开母校，心灵、头脑收获颇多，行囊满满。毕业在即，2012年6月，2011届毕业生将依依不舍地告别母校，踏上工作岗位，开始了新的征程。为了给毕业生离校创造良好的氛围，提供便利的条件，让他们安全、文明离校，避免打架、酗酒闹事事件发生，防止毁坏公物、乱扔物品等不文明行为。广陵学院学生会在学工办、院团委的指导下，联系系部学生会，发动广大党团员和班级干部做了大量的工作。一、毕业生座谈会学院针对即将毕业的学生在毕业离校前遇到的问题和应该注意的事项，召开毕业生讨论会议，以及加强08级辅导员之间的交流。针对毕业生所遇到的一些可能会影响到学生毕业和就业等问题进行商讨。学生学

3、习和思想方面的动态老师都得及时和学生沟通，要保证能随时找到学生，确定学生的安全。各位老师也应就自身遇到的问题提出自己的看法和见解，积极提出问题、分析问题，并提出解决问题的一些方案。各位辅导员老师将一些不完善的地方反馈给学校，使这些问题能够及时的解决，这样既有利于辅导员老师的工作，又有利于学生顺利毕业，努力做到让学院的莘莘学子在这片美丽的土地上画上一个完美的句号。为使人事工作更加规范化，提高我院教师、辅导员队伍的整体素质和水平，组织召开这次讨论会。此次会议对规范教师、辅导员的转正考核工作，指导和帮助新聘教师以及辅导员熟悉业务、胜任工作起导向作用。相信在日益完善的管理

4、体系下，广陵学院的师资力量、管理水平定会登上新台阶，同时毕业生更好地完成学业，给学弟学妹们表下良好的毕业风貌，展文明毕业生风采。二、毕业生就业服务工作梦想出校园—模拟人才招聘会活动为使学院学生了解和掌握必要的应聘技能与技巧，了解何为面试，提升就业竞争力,举办模拟人才招聘会。本次模拟招聘会由广陵学院团委主办，学院学生会承办。本次模拟招聘会面向2008级毕业生及该院全体学生，完全模拟招聘会现场。担任模拟招聘会的面试考官为学院领导，他们模拟不同单位对前来参加模拟招聘会的同学进行面试，大四不同专业的学生，提出一些具有启发意义的问题，促进同学们对就业问题的思考。通过本次活动

5、让该院学生在面试技能等方面得到了提升，帮助他们树立了正确的就业观，为他们将来的就业面试做好准备。三、具体安排㈠制定实施我院11届毕业生文明离校行为规范，扎实做好毕业生离校前的各项安全稳定工作，保障毕业实习、毕业设计和就业派遣等各项工作有序进行。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-o

6、wnedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1、毕业生务必以踏实、认真的钻研精神完成毕业设计任务，圆满结束毕业答辩，以优异的毕业成绩和良好的精神状态走上工作岗位。2、毕业生在校期间必须严格遵守各项校规校纪，不打架，不酗酒，维持安全有序的正常教学和生活秩序，对期间违纪的学生将按相关规定严肃处理。3、爱护公物、讲究卫生、文明守纪，按时归还学校图书馆的书籍，确

7、保离校前公寓内的整洁卫生，保护学校及公寓的各项公共物品、设施完好无损。具体要求毕业生做到“四不”：不在教室、宿舍等公共场所乱涂乱写；不损坏公物；不酗酒闹事、打架斗殴；不夜不归宿。4、开展系列的文明离校活动和有纪念意义的文体活动，为母校建设提合理化建议，为母校贡献最后一份力量，不以“散伙饭”为理由酗酒、闹事。5、按学校派遣安排及时办理离校手续，领取离校清单，归还物品及欠费，如借用物品损坏或遗失应主动赔偿；注意防盗、防火及自身安全工作，做到安全离校。6、毕业生中的学生党员和学生干部要切实发挥桥梁纽带的沟通作用，及时发现毕业生中各方面的潜在问题、积极反映情况；发挥带头作

8、用，做文明