以需求为导向推动后勤事业发展

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1、以需求为导向推动后勤事业发展　　机关事务部门的根本职能是“管理、保障、服务”，这在国管局新调整的职能中得到进一步加强。为机关单位及其干部职工提供优质的服务保障是机关事务管理部门不变的宗旨和永恒的课题，也是机关后勤改革与发展的主旋律。机关事务部门的职能和性质，决定了机关事务管理局必须把做好服务保障作为根本宗旨和立局之本。做好服务保障的本质就是解决好供给与需求的关系。因此，建立以需求为导向的服务保障机制，是当前提高机关后勤服务保障质量的主要途径，是解决服务需求与保障标准之间矛盾的有效措施，也是落实科学发展观，深化后勤体制改革，体现以人为本，构建和谐机关的重要手段。从根本上说，建立以需求为导

2、向的服务保障机制，就是围绕满足机关干部职工不断增长的工作生活需求，从服务保障的内容、方式、手段、制度等方面，与时俱进地解决这种需求与现实服务保障水平之间的矛盾所形成的工作机制。建立以需求为导向的服务保障机制，必须转变观念，了解需求，把握需求，从而才能从根本上满足需求，有的放矢地做好各项服务保障工作。   一、强化中心意识，服务发展大局　　机关后勤服务保障工作是各级党委、政府工作的组成部分。因此，各级党委、政府工作的中心任务自然而然就成了机关事务管理局的工作重点，也就理所当然地成了服务保障工作的重点。服务保障工作必须坚持中心为重，大局为先。一是做到主动融入，靠前保障。党的十六届五中全会把

3、“海峡西岸经济区建设”列入国家“十一五”规划，厦门市按照省委、省政府的工作部署，提出了新一轮跨跃式发展的目标，形成了“金戈铁马，狂飙突进”的创业氛围和经济社会快速发展的良好势头。机关服务保障工作必须主动融入这个大局，服务这个大局，主动想问题、找位置、做事情，把各项保障工作做在前面。具体到实际工作中，要为领导及有关工作部门深入第一线提供用车、办公场所等各方面保障，真正做到“兵马未动，粮草先行”。二是主动作为，直接参与重大经济和社会活动。政府组织的各项活动，往往不是一个部门的事，需要各方面的参与配合。机关事务部门作为政府成员单位，必须积极发挥职能作用，主动参与，主动作为，不当旁观者。如在每

4、年“九八”国际投资洽谈会、每年一度的国际马拉松比赛、第四届世界合唱节、海峡两岸青年联欢节、纪念特区建设25周年、闽台两岸农业合作成果博览会等重大活动中，我们认真做好会议期间车辆和会务保障任务。近年来，在每年“九八”投洽会我局承接国家、省、市领导的几场重要接见活动中，在场地布置、会场服务保障等方面，做到高标准、高质量，让各路客商满意，让各级领导放心，得到与领导及客商的赞扬。三是主动呼应新一轮跨越式发展，全面推进后勤保障工作整体化水平的提高。积极呼应我市“百业俱兴，好事连台”的发展大势，在服务中借势发展，提升自己，不断提高服务保障工作的整体化水平。做到“六子登科”：①当好家子。做好“管家”

5、，当家理财，科学合理调剂经费开支、资产配置，抓好节约，降低行政成本，发挥有限资源的最大效益；②摆好场子。做好办公用房、会场、会务保障等工作，满足工作需求；③抬好轿子。做好公务用车、班车保障，满足出行需要；④端好盘子。办好机关食堂，解决好用餐需求；⑤铺好垫子。做好领导和干部职工的住房保障，确保安居乐业；⑥看好门子。做好办公用房、自管房管理，做到绿化美化、卫生整洁，功能齐全，有序安全。　　二、强化创新意识，提升保障能力　　创新是一个民族的灵魂，是推进各项工作发展的动力。在坚持原则的基础，运用创新的理论和方法，大胆改革创新，是提升机关后勤管理服务保障水平的重要途径。　　（一）转变观念，创新思

6、维。思想是行动的先导，只有观念的转变、思想的突破，才能带动工作的创新。一是正确处理好管理与服务的关系。要寓管理于服务中，树立“服务提升管理，管理保障服务”的理念，用服务的意识和方法来抓管理，管理就会更加妥贴，就会有人情味，就会为大家所接受，从而使我们的工作刚柔相济，会使我们很多有形的手段化为无形，在无形当中得到执行、贯彻和落实，我们的工作在无形中就会减少很多矛盾。用管理的思维来从事服务，就会使我们的服务更加合理、更加到位、更加规范，也更加道德。二是树立“四种思维”、“四个理念”。四种思维即运用“辩证思维、法律思维、经济思维和创新思维”思考问题。辩证思维就是在服务保障中，坚持用发展和联系

7、的观点看待问题，不墨守成规，不教条呆板，始终围绕需求的发展变化寻求对策，搞好保障服务；法律思维就是坚持按章办事，依法行政，使各项工作beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosur