画册结构文案策划书写

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1、金雁文化画册文案首页大标题显示“金雁文化”、小标题现实“璀璨金雁，丰盛人生”，封面背景印有“群雁翱翔，共创辉煌”的水印。扉页文化如山，层叠万里，博大精深，文化如水，涤荡千年，源远流长，文化如雁，万里来客高高南飞萝岗金雁文化，一如继往雁群，凝聚飞行，又似涓涓长河，润物无声，在广州萝岗开发区上空中凝练成一朵亮丽的奇葩。8目录——P1、P2第一篇金雁朔源1、印象…………………………………………………………………………[3P]2、文化…………………………………………………………………………[4P]第二篇厚积薄发1、背景…………………………………………………………………………[7P]

2、2、思路…………………………………………………………………………[9P]第三篇金雁归巢1、安居乐业……………………………………………………………………[10P]2、生活服务……………………………………………………………………[30P]3、文化金雁……………………………………………………………………[35P]4、人才孵化……………………………………………………………………[40P]第四篇放飞梦想1、愿景…………………………………………………………………………[44P]8第一篇朔源——P31、印象（“金雁文化”词语释义——P4）萝岗人每每以“金雁文化人”自居，……（从金雁的由来

3、、金雁艺术团的组建等阐述）插图：《金雁》2、文化（“金雁文化”’文化系统——P5）一、“金雁文化”文化：　二、“金雁文化”使命：三、“金雁文化”宗旨：四、“金雁文化”管理模式：五、“金雁文化”价值观：六、“金雁文化”理念：七、“金雁文化”口号：插图：《金雁文化》——P6第二篇厚积薄发——P71、背景——P8金雁文化品牌肩负“对全区员工楼、个体出租物业进行‘三自管理’和‘金雁文化’辐射以及负责全区进城务工青年的文化体育、宣传教育、咨询、维权服务和人文关怀”职责，独具特色的员工“自我管理、自我教育、自我服务”的管理模式，逐步积累形成了独特的异地务工人员文化——金雁文化品牌，并立

4、足“三自管理”模式，在“金雁党工青妇一体化”机制下，逐渐在全区范围形成了一套行之有效的、独具金雁文化特色的员工文化教育工作模式，在全区范围全面铺开人文关怀工作，成效显著。中心每年牵头组织的大大小小的活动，情缘交友、才艺PK、都成为了员工欢聚的盛会。插图：《责任》82、思路——P9a)以雁喻人，进行自我管理、自我教育、自我服务从整体看，管理技术整体异地务工人员可以看做一片“金雁文化”，每个个体便是一个“金雁”；从和谐发展来看，“金雁”都需要成长与培养；从联系看，“金雁”与“金雁”间，“金雁”与“金雁文化”间均要互相影响，互相作用，在成长成才过程中相辅相濡、潜移默化。b)按律管

5、理，参照大雁的规律分层次培育通过环境熏陶、人文浇灌、专业渗透、实践育材等四个层次进行贯穿疏通务工人员，逐步涵育异地务工人员的“德”与“创”，提升异地务工人员的综合素养，促进异地务工人员管理。第三篇金雁归巢——P10一、安居乐业——P111、幸福家园（公寓）——P11为异地务工人员居住空间，推出幸福家园乐飞家园、东西区员工大厦、佳大时代公寓、日晶公寓、黄陂员工楼、汇林公寓、明泰公寓、明森公寓、保税员工楼一期、保税员工楼二期、南康新村、玉树员工楼等。插图：2、幸福家园（企业）——P20杰普公司、新乐显示、京信公司、旭丽公司、光宝公司、三菱公司、索尼公司、加特可公司、旺旺公司、金

6、发科技公司、顶津公司、添利公司、联众不锈钢、龙宝鞋业、依立安达公司、汇桥公司、建兴公司、广大公司等。插图：二、生活服务——P301、衣食住行2、员工鹊桥8三、文化金雁——P351、文化广场——P35为异地务工人员增强文化，推出金雁文化广场l金雁艺术团l金雁文化协会插图：2、文化视窗——P36为异地务工人员学习空间，打造“金雁文化之窗”“金雁文化之窗”俨然成为异地务工人员汲取知识营养、涵养异地务工人员职业精神的思想之窗，在“金雁文化”这道窗口里共展示出金雁大课堂、金雁法规、金雁维权、金雁心灵、金雁博物馆、金雁微博、金雁论坛等多种文化知识她把日常生活知识编织起来，犹如一本人文精

7、神的历史长卷，诠释了几千年来延续至今的人文文化精髓。l金雁大课堂l金雁法规l金雁维权l金雁心灵l金雁博物馆l金雁微博l金雁论坛插图：3、工人社团——P37a)以文化为特色组建的社团——P37l金雁文化书社l金雁文化摄影社l书法社l街舞社插图1：《乐飞家园》8插图2：《艺术节》插图：b)为异地务工人员居住空间，推出快乐一族——P38此外，还通过开展“快乐一族”（品茶、论道、学习、运动、访谈、活动）、“吟诵青春”、“品书会”、“艺术节”、“羽毛球比赛”等修身实践活动，进一步丰富人文教育形式，加强修德、励志、感恩、诚信教