申报江苏名牌产品综述

《申报江苏名牌产品综述》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、申报江苏名牌产品综述（限4000字以内）（介绍企业基本情况，近几年生产经营、开拓国际市场、品牌建设、技术创新、产品质量、人才队伍建设等情况；分别按照行业、产品、地区说明近三年企业主营业务产品的销售额及销售量。申报传统特色手工艺产品的企业还应介绍其悠久的生产历史、传统民族文化和工艺特色）一、公司基本情况高邮市汉升高分子材料有限公司是一家集科研、开发、生产、经营为一体的专业化生产一次性医用软聚氯乙烯输血（液）塑料粒子的民营科技型企业。公司成立于2007年8月，座落于富饶美丽的鱼米之乡——高邮，水陆交通方便，京杭大运河纵贯南北，京沪高速公路穿越市区东部。公司占地面积18550万平方米，拥有国际先进水

2、平的医用聚氯乙烯及高分子材料生产线，年生产能力各种医用高分子材料4.6万吨。现有员工148人，其中大专及以上毕业生45人。公司技术力量雄厚，拥有研究和开发人员38名，并与上海交大、湖南大学等院校和科研机构建立了长期的合作关系。通过几年的不懈努力，公司已逐步成长为一个设备先进、管理规范的PVC医用高分子材料生产企业，近期引进的德国生产线技术一流，新建成了的试验和实验中心，配备有各种试验和检测装置40余台套，并具有较强的产品研发和质量检测能力。公司还利用与下游医用器械生产大型企业（如北京伏尔特技术有限公司、上海双鸽实业有限公司和宁波天益医疗器械有限公司等）的合作机会，借鉴其现代化的生产、技术和管理

3、经验，进一步提高医用PVC生产装备和生产线的可靠性、安全性、环保性和自动化作业水平，同时，积极与上海交大、湖南大学和上海应用技术研究研进行技术合作，共同研发医用TPU、SEBS等功能性医用材料，力求打破相关产品国外的垄断，积极寻求企业的新的增长空间，并力争在三到五年内把公司打造成医用高分子材料生产和研发的龙头企业。近年来，公司凭借雄厚的技术力量、严格的质量管理、良好的服务模式赢得了广阔的市场。产品通过了国家食品药品监督管理局济南医疗器械质量监督检验中心的检验，并通过了ISO9001-2008质量管理体系认证。公司是江苏省民营科技企业、扬州市“创新型试点”企业，公司实验中心也于2011年12月被

4、评为扬州市工程技术中心，医用料中有3个产品为省高新技术产品,申报并拥有各种专利五项。2012年公司还荣获扬州市质量管理奖。2013年被认定为扬州市企业技术中心，公司“芳香族聚醚氨酯医用热塑性弹性体（TPU）材料”项目被省经信委列为2013年度省重点技术创新项目计划，2014年公司还申报了国家高新技术企业。“追求卓越、争创品质一流、诚信敬业、实现客户满意、不断改进、持续创新提高”是公司的一贯宗旨和重要理念；“树品牌、创辉煌”是公司孜孜不倦的追求目标。汉升人愿以优良的产品性能、合理的价格、方便的施工、优质的服务与海内外各界朋友精诚合作，共同发展，共创辉煌美好和谐的明天。二、生产经营情况1、优化生产

5、组织体系，促进产量与质量的提高。通过几年的不懈努力，公司已逐步成长为一个设备先进、管理规范、质量稳定的PVC医用高分子材料生产企业，并积累了丰富的医用PVC塑料设计、制造和品质管理经验，成熟的生产工艺和技术。现在，公司生产线装备了业内最先进行的SHR-500/1000A高速捏和机组、FSO微电脑粉未送料机、SJ-90单螺杆和德国进口的75/180双螺杆挤出设备，自动化流水线和洁净厂房、仓库等硬件设施在行业内均处于领先地位。生产过程也严格按ISO9001-2008标准和“5S”模式进行整合和管理，确保了产品质量的稳定性和可靠性。在检验、检测方面，公司已建有行业内一流的实验中心，配备了微控万能试验

6、机、平板硫化机、紫外分光光度计、炼塑机和熔体流动速率机等检测试验设备近三十台（套），专业的试验、分析人员9名，建立了PVC树脂、DOP和ES0等主要原材料的验证、检验和试验制度，完善了过程产品的拉管试验和成品的批检制度。公司实验中心除进行日常的产品开发试验外，已具有GB15593-1995产品标准中出厂检验所有项目的检测能力。2010年公司实验中心被评为“扬州市医用高分子功能性复合材料工程技术研究中心”。2、强化销售管理，促进市场占有率提高。为促进产品销售量的提高，对营销组织结构和区域划分进行了调整，两年来的实践证明，分区管理已见成效，市场开发取得良好业绩，订货量保持稳定并逐年上升，公司加大了

7、对各经销处销售人员的指导和帮助力度，管理工作向精细化方向发展，机智向提升竞争力方向发展，营销人员的整体素质有了明显提高。产品的市场占有率得到有效提高。公司指定了经营战略与营销方案，明确了工作思路和目标，减少了盲目性与不确定性。新的营销理念在工作中得到了初步体现。围绕市场，选准主攻方向。使近几年在医用PVC及高分子材料订货量每年上升。并顺利地完成了公司绩效目标任务。公司加强规范内部管理，改进工作流程