mis第三次实验报告new

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1、武汉长江工商学院《管理信息系统》课程实验实训报告实验名称管理信息系统试用实验实验序号3姓名刘斯雨（09091100）班级09132实验日期2011.10.19指导教师王勇成绩一、实验目的和要求实验目的：通过本实验教学，使学生加深理解、验证巩固课堂教学内容；增强管理信息系统的感性认识；掌握管理信息系统分析的基本方法；培养学生理论与实践相结合的能力。实验要求：1．通过实验操作，根据所学理论知识熟悉并掌握管理信息系统所使用的主要技术。2．上机之前应作好充分的准备工作，以提高上机效率。3．具备团队合作意识，小组成员之间互相帮助，共同完成实验。4．上机结束后，应整理出实验报告。书写实验报告时

2、，重点放在具体实验内容和小结部分，总结出本次实验中的得与失，以达到巩固课堂学习、提高动手能力的目的。二、实验内容或步骤1、试用AH人事管理软件，输入以下模块的基本内容：（至少较完整的输入一个员工的信息，并截图放到实验报告中）公用资料：维护组织机构，职工属性代码，岗位代码，职称代码，职工状态，职工流动类型，合同类型，职工帐号类别，职工薪资项目，职工考勤考核项目。人事管理：职工基本档案，职工学历档案，职工履历档案，职工社会关系，职工职务档案，职工职称档案，职工流动档案，职工工资档案，其它变更档案，职工奖惩档案，职工合同档案，职工出国档案。教育培训：职工培训计划，培训记录，培训档案等。工

3、资保险：薪资结构维护，职工账号维护，职工工资标准，职工月工资，职工奖金，工资条打印，工资单打印，工资汇总，银行报盘。考勤考核：职工日考勤，职工月考核。离退休管理：离退...武汉长江工商学院武汉长江工商学院2、该系统包括几大功能，分别是什么，请简要说明各功能。该系统主要功能是对员工基本信息的收录、员工业务记录查询。实际这个系统使对公司人事管理做得一个数据库，包括员工在公司的职位信息、员工本身的基本信息以及合同期限、合同详细内容、员工业务信息。3、简述本系统的优缺点，并说明自己认为可改进的方向。该系统有利于对员工的基本信息进行查询，有利于人事管理的展开，但是只能进行一般的信息查询，不能

4、对绩效、考核等版块进行相关的查询，应该建立更加详细的考核系统，这样才有利于人事管理。三、实验结果与分析实验中所运用的这个信息系统属于傻瓜型的，有可取之处，但是也有不足。一个企业所需要的系统是要符合自己实际情况来制定的，需要根据自身需要来设定系统功能，没有一个现成的系统能够完全满足每一个企业的需要。这个需要不断的去改进完善。四、指导老师评语指导老师签名：