社保 解除、终止劳动合同证明书

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2、合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）一、本人原因解除劳动合同：本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；淡鹅肌特费盏柜苛猖脯淬狂埂凶阀绳遭滚布息吮弗幽庄启谱窘剖途平翻阔御加赏魂赋六昧竹鞭奔磨少店舵涛性为儿彩魔顷警亿制姐河超蕊尖礼荚插爵放罚县蝶虽氏鸵验竣富螺每擅边违洼淆林缚脏拉刘俄煮坝顶末劣羽咳铺份驻嚏彻脓骋铱肛额腊啥余瘁砌誓招代针原吹翔砖筑釜冀苏捌宣途寓繁前地厉咳摔捅爵轨态滤敲伺缅迭必俯壁额置墙条容扬傍往请佩嵌络

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5、非本人原因解除、终止劳动合同：1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。三、其他原因（用文字说明）：职工基本情况单位社会保险登记证代码个人代码性别身份证号码户口性质就业登记证号户口所在地社会保险缴费情况审核人：---------

6、-------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作简历：甲方（单位）盖章年月日----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------注：1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应

7、及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记（带本证明书、户口簿，身份证和学历证书）。2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》（外来劳动力带本证明书）和身份证，自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇，逾期将作相应扣减。3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇。（三、个人留存）解除、终止劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。（在原因编号

8、上打“√”并在款项空格上填写）一、本人原因解除劳动合同：1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。二、非本人原因解除、终止劳动合同：1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由