会计政策判断与选择第一次作业(新) (7)

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1、第一次作业（新）1单选题：（共10道试题，每题2分）1．YI将其持有的一项投资性房地产与L公司的一项无形资产交换，该项交易不涉及补价。假设该项交换具有商业实质。YI该项投资性房地产的账面价值为250万元，公允价值为300万元。L公司该项无形资产的账面价值为260万元，公允价值为300万元。YI在此交易中为换入资产发生了20万元的税费。YI换入该项无形资产的入账价值为（　　）万元。 A．250 B．320300+20=320 C．260  D．2702．L公司以一台生产经营用的甲设备换入D公司一台生产经营用的乙设备。甲设备的账

2、面原价为32万元，已计提折旧5万元，已计提减值准备4万元，甲设备的公允价值无法合理确定，换入的乙设备的公允价值为34万元。D公司另向L公司收取补价5万元。两公司资产交换具有商业实质，不考虑相关税费，L公司换入乙设备应计入当期收益的金额为（  ）万元。 A．6 B．0 C．2 D．1134-（32-5-4）=34-23=113．下列关于非货币性资产交换表述，正确的是（　　）。 A．在具有商业实质且其公允价值能够可靠计量的非货币性资产交换中，换出资产的公允价值和账面价值之间的差额计入当期损益 B．企业持有的应收账款、应收票据以及

3、预付账款，均属于企业的货币性资产 C．在同时换入多项资产，具有商业实质且换入资产的公允价值能够可靠计量的情况下，应当按照换入各项资产的公允价值占换入资产账面价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确认各项换入资产的成本 D．在不具有商业实质的情况下，交换双方也应该确认损益4．非货币性资产交换同时换入多项资产的，在确定各项换入资产的成本时，下列说法中正确的是（   ）。 A．非货币性资产交换不具有商业实质，或者虽具有商业实质但换入资产的公允价值不能可靠计量的，应当按照换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额的比例，对

4、换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本 B．均按各项换入资产的账面价值确定 C．非货币性资产交换不具有商业实质，或者虽具有商业实质但换入资产的公允价值不能可靠计量的，应当按照换入各项资产的原账面价值占换入资产原账面价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurban

5、railtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve D．均按各项换入资产的公允价值确定5．L公司以生产经营用的客车和货车交换M公司生产经营用的甲设备和乙设备。L公司换出客车的原值为45万元，已计提折旧3万元；货车原值37.50万元，已计提折旧10.50万元。M公司换出甲设备的原值为22.50万元，已计提折旧9万元；乙设备原值63万元，已计提折旧7.50万元。假定该项交换

6、不具有商业实质，不考虑增值税的影响。则L公司取得的设备的入账价值为（　　）万元。 A．55.5 B．63 C．69(45-3)+(37.5-10.5)=69 D．13.56．下列项目中，属于非货币性资产交换的是（　　）。 A．以一项账面价值为200万元的商标权交换一项公允价值为220万元的长期股权投资，并收到补价20万元。20/220=<25% B．以一项公允价值为500万元的固定资产交换一项准备持有至到期的债券投资，并且收到补价40万元。货币性资产 C．以一批不含增值税的公允价值为500万元的存货换入一项无形资产，同时收到

7、补价为150万元。150/500*1.17>25% D．以一项公允价值为300万元的投资性房地产交换了一项账面价值为200万元的可供出售金融资产，且收到补价为75万元。=25%7．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的(　　)。 A．应付工资 B．应付福利费 C．应付职工薪酬 D．预计负债8．关于辞退福利下列说法中错误的是(  )。 A．辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 B． 正式的辞退计划或建议应当经过批准 C．辞退福利应当计入当期产品成本，并确

8、认应付职工薪酬 D．辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。9．关于职工薪酬的表述正确的是(　　)。 A．以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬 B．根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬