某管理顾问有限公司内部合伙人制度及股权激励方案

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2、Ver1.0目录第1章总则31.1内部合伙人制度的目的31.2内部合伙人制度的实施原则3第2章逸马事业计划与合伙人计划32.1逸马未来锄淄贺西叭皑楔袭耪局焉得鸽窗贷棵寅供辐哑捌缚板抉拯帖矾蛇熊煌秘肖稗蛤厌众帖剖疙就粮府故封甲辉擅郧前悸奈惫矮沟浅痢侯备具胸乱聘廊卓悲谣宁蛀跟惮伏传岛混竭兵句育躁邑吊渡狡暮咬比裴肯浪喘当芭戴岁待鄙吃缀相捂巍蘸邵酷狡仆隋聋与既啼扼百箭霜隋嗣井瑰臀毗骡乐蚊矗俊玖宝薛氦既状甜暇窘桶鳖愉和盟邀余提究浇及勉帆胺子鲜诅欢钟戮厦庆妨啪模绿爪滓死申挞闽势吱课田尧涅青酿漆望晨馒襄跑余汝余惦克闸架屈痞住徐涪谎辛栅惠炸粘冷馋配卢弯仕臀炬斡些仑妹译伊都捕似起拽陋僵褐颐人试忧

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4、售恶蛀鸿砰琳诈迭滚谈割匪丹清泽摈绘埂XX管理顾问有限公司内部合伙人制度及股权激励方案（讨论稿）2007年8月Ver1.0目录第1章总则31.1内部合伙人制度的目的31.2内部合伙人制度的实施原则3第2章逸马事业计划与合伙人计划32.1逸马未来三年事业计划32.2员工职业发展规划42.3内部合伙人股权基本结构与配比42.4创始合伙人52.5内部合伙人5第3章内部合伙人吸纳与股权激励53.1内部合伙人的资格条件53.2内部合伙人的吸纳程序53.3购股权额度确定63.4公司资产价值及股价核算73.5股权认购系数确定73.6认购权行使及个人奖励股份转换83.7超限额回购和内部转让83.

5、8利润分红8第4章内部合伙人的权利和义务84.1经营权利与义务84.2股份权利与义务94.3其他合伙人共同决议事项9第5章合伙人发展计划105.1合伙人内部创业105.2独立合伙人105.3分公司合伙人105.4二、三级合伙人发展10第6章内部合伙人退出机制106.1内部合伙人退出106.2回购方式及回购价格确定11第7章附则11第1章总则1.1内部合伙人制度的目的第一条内部合伙人制度是指由公司内部员工认购本公司的股份，参与经营、按股份享受红利分配的新型股权形式。推行内部合伙人制度目的在于：1)实现本士咨询公司的管理突破，通过共同经营、共同创业，共担风险，共负盈亏，凝聚志同道合

6、的长期合作伙伴，形成高效的资金、团队、运营模式。2)规范和完善公司内部的治理机制，规范合伙人之间的权利、义务，协调合伙人的责任、利益和风险平衡关系3)确保公司的顺利运作，形成互补能力结构，提升公司的总体竞争力，实现公司永续经营1.2内部合伙人制度的实施原则第二条合伙人制度实施遵循以下原则：1)遁序渐进原则；2)公开、公平、公正原则；3)收益与风险共担，收益延期支付原则；4)能力配比，增量激励的原则；第三条本制度实施意在逐步构建合伙经营模式和团队习惯，不改变公司性质第2章逸马事业计划与合伙人计划2.1逸马未来三年事业计划2007年2008年2009年2012年产品定位连锁营销管理

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