经典面试问题和答案

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1、经典面试问题和答案　　导语：面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备，而且必须保证应答时不会像背书一样僵硬。下面是小编为大家整理的经典面试问题和答案，欢迎阅读。　　a.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。　　b.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。　　c.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。　　d.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。　　解答：超过一半的人事主管选择c，其次为d。选择c的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择

2、d，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。　　a.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。　　b.贵公司连续3年被xx杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。　　c.不是很清楚，能否请您做些介绍。　　d.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的oem合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。　　解答：以d居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。　　a.公司的远景及产品竞争力。　　b.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。　　c

3、.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。　　d.合理的待遇及主管的管理风格。优.习　　解答：以c居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。　　a.因为我深信我比别人都优秀。　　b.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。　　c.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。　　d.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。　　解答：这题理想的回答是c。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数

4、字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。　　a.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。　　b.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。　　c.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。优.习　　d.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。　　解答：这题理想的回答是b。a、c、d虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有b的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。