管理学其它毕业论文 欲达成功 管好时间

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1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号：XXXXXXXXX姓名：XXX专业：管理学其它论文题目：欲达成功管好时间指导老师：XXX二〇一一年十二月十日一、时间管理是事业成功的关键　　一个人、团队能否在自己的事业生涯中取得成功，秘诀就在于搞好时间管理。所以在国外，早就出现了时间管理学，现在已经发展到了第四代。管好自己，就是最高的管理。美国托马斯·爱迪生说过，世界上最重要的东西是”时间”。美国著名的管理大师杜拉克说道：”不能管理时间，便什么也不能管理”；”时间是世界上最短缺的资源，除非严加管理，否则就会一事无成”。　

2、　　　二、对付”十大时间窃贼”的妙招　管　　好时间，最重要的措施之一是大大减少你浪费掉的时间。时间管理学研究发现，人们的时间往往是被下述10大”时间窃贼”给偷走的：　　1.找东西：据对美国200家大公司职员作的调查，公司职员每年都要把6周时间浪费在寻找乱放的东西上面。这意味着，他们每年要损失10%的时间。对付这个”时间窃贼”，有一条最好的原则：不用的东西扔掉，不扔掉的东西分门别类保管好。　　2.懒惰。对付这个”时间窃贼”的办法是：　　（1）　使用日程安排薄　　（2）　在家居之外的地方工作　　（3）　及早

3、开始　　3.时断时续。研究发现，造成公司职员浪费时间最多的是干活时断时续的方式。因为重新工作时，这位职员需要花时间调整大脑活动及注意力，才能在停顿的地方接下去干。　　4.一个人包打天下。提高效率的最大潜力，莫过于其他人的协助。你把工作委托给其他人，授权他们去干好，这样每个人都是赢家。授权给别人，同时也要给他们完成任务所需要的条件。　　　　　5.偶发延误这是最浪费时间的情况，要避免这种情况出现，唯一的办法是预先安排工作。事前有准备，利用好偶发的延误，你能把本来会失去的时间化为有用的时间。　　　　　6.惋惜

4、不巳或白日作梦老是想着过去犯过的错误和失去的机会，唏嘘不巳，又或者空想未来，这两种心境都是极浪费时间的。　　　　　7.拖拖拉拉　　　　　这种人花许多时间思考要做的事，担心这个担心那个，找借口推迟行动，又为没有完成任务而悔恨。在这段时间里，其实他们本来能完成任务而且应转入下一个工作了。解决办法有：　　　　（1）确定一项任务是否非做不可，是把可有可无的任务取消掉。　　　　（2）把任务委托给别人--你不喜欢做的某件事，也许别人喜欢做，这样双方都成了赢家。　　　　（3）弄清楚有什么好处，然后行动起来--如果你有

5、个重大目标，那你就比较容易拿出干劲去完成有助于你达到目标的任务。　　　　（4）养成好习惯--许多人的拖沓已经成了习惯。对于这些人，这就必须重新训练自己，用好习惯来取代拖沓的坏习惯。　　8.对问题缺乏理解就匆忙行动　　　　这种人与拖拉作风正好相反，他们在未获得对一个问题的充分资讯之前就匆忙行动，以致往往需要推倒重来。这种人就必须培养自己的自制力。　　　　9.消极情绪　　消极情绪使人失去干劲，工作效率下降。对人怀有戒心、妒忌、明争暗斗、愤怒及其他消极情绪使我们难以做到最好。这就必须进行自我心理调适，培养积极

6、心态。　　　　10.分不清轻重缓急　　　　即使是避免了上述大多数问题的人，如果不懂得分清轻重缓急，也达不到应有的效率。区分轻重缓急是时间管理中最关键的问题。所以，我们下面多花一点时间来解决这个问题。　　三、区分轻重缓急是时间管理最关键的技巧　　　　许多人在处理日常事务时，完全不考虑完成某个任务之后他们会得到什么好处。这些人以为每个任务都是一样的，只要时间被工作填得满满的，他们就会很高兴。或者，他们愿意做表面看来有趣的事情，而不理会不那么有趣的事情。他们完全不知道怎样把人生的任务和责任按重要性排队。　　确

7、定主次。　　在确定每一天具体做什么之前，要问自己三个问题：　　　　（1）我需要做什么？--明确那些非做不可，又必须自己亲自做的事情。　　　　（2）什么能给我最高回报？人们应该把时间和精力集中在能给自己最高回报的事情上，即所谓”扬己所长”。　　　　（3）什么能给我们最大的满足感？在能给自己带来最高回报的事情中，优先安排能给自己带来满足感和快乐的事情。　　把重要事情摆在第一位。　　　　根据轻重缓急开始行动根据事情的优先程度来安排先后顺序的：　　　　（1）每天开始都有一张优先表　　　　在时间管理学上有一个”优

8、先矩阵”：可以用来帮助确定最需要做的事：　　M　重要又紧迫　　　　M　重要但不紧迫　　　　M　不重要但紧迫　　　　M　不重要又不紧迫　　　　很显然，应当按照”M、M、M、M”排工作，并且坚持不懈。　　　（2）对于中、长期的工作，则把事情按先后顺序写下来，定个进度表，坚持不懈。　　四、时间管理成功的关键是持之以恒的实践　　　　除了上述十大”时间窃贼”之外，其他常见的”时间窃贼”还有：承诺太多，贪多不烂；喜欢开会，夸夸其谈；门户大开，迎来送往；