找工作甄选公司的方法:告诉你哪些公司不能进

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1、找工作甄选公司的方法:告诉你哪些公司不能进2012年02月24日20:59:31下面是一些甄选公司的小方法,希望对你有用,尤其是那些刚毕业的新人们! 1、那些问你,你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级,也许我可以告诉他我是16级的。2、通知面试的人员的态度很烦躁,粗鲁的,不告诉乘车路线,连公司名字怎么写都说不清楚的3、公司地址在小区民用房和城中村农民房里的 4、自称是上市公司却连网站都没有的,办公人员才不到20人的5、自称是外企办事处,办公室里却连一个外国人都没有,没有一个中国人会讲英语的6、叫你用英语自我介绍一下自己,他/她却不懂英语的,还是搞外贸的呢7、谢绝

2、韩资,欢迎日资,日本企业其实很好,知情达理,遵纪守法 8、企业家表现很爱国,但是公司连劳动法都不遵守的,保险呢?法定节假日呢? 9、公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的(现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人,美其名曰,他们的视野开阔,英语精通,大陆人真可悲) 10、面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你,而是按一些莫名其妙的东西的,不和你讲工作,而是闲谈其他,美其名曰是全面了解一个人(这在港资企业面试尤其如此),就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样,中国人是先判断你有罪,然后才开脱你的罪名,直到能证明你是无罪的才释放;国外是先判定你是无罪。 11、不要去那些只有你

3、一个人是大学本科生的公司,虽然现在大学本科遍地是,但是很多公司其实从上到下根本没一个人读过大学,在那里你会很郁闷,不要以为他们会器重你,不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业,你能感到更多的认同感12、不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛,抠脚指的摊档13、当你明明迟到了一个小时,你还好心打电话给那些通知你面试的人时,他们好像不知道你已经迟到了,还欢迎你随时去14、不要去那些自带简历的公司(更不能把身份证和学历证原件一起给他们!),至少,你要告诉他,我忘带简历了。因为,他们大半是叫所有投简历的人去面试,根本分不清谁是谁,叫你自带简历当场面试而已。15、不要去一个职位招8个人

4、以上的公司,除非从公司规模或者某些岗位看来说比较正常的。16、不要去招聘广告里有明显错别字的公司,尤其是公司名字都写错的20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender17、不要去那些信口开河工资浮动从

5、1000到5000的公司,如果这么说,那他们给你的就是1000,同理,你报价时千万别说3000到4000,那他们会按3000买下你18、不要去包吃住的公司,那样会榨干你的身体的,住牛棚,吃猪潲,干通宵!好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。19、不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司,因为他们是长期招聘的20、不要做储备干部,那是打杂的21、离市区太远又没有班车的公司,甚至不知道班车是名词还是形容词的公司22、公司面目可憎,办公设备陈旧简陋,人员素质低下(这点要靠你的阅历去评判了,公司里是强人还是水货多),环境拖沓23、明明是你先到却让他人先面试的公司,让你因为经理开会等上1

6、个小时的公司24、内部没厕所的公司,那说明他们太小了,会不会连工资也少了一部分呢?所以你可以先问下他们厕所在哪?如果在公司内部,你可以从容去洗个手,擦个脸再去面试;如果是在外面的茅厕,那你夹着包闪人!25、以貌取人,吹毛求疵,大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不适合做这个职位的,那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去26、“水爷”执掌的公司别去,无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此,要他们去招会吹,水的小水好了27、有些面试者会说我们是校友阿,这种人多半是骗子。提高警惕就是了,可能他们只是在你学校读了半年转升本的夜校而已。28、不在上班时间通知你去面试的(比如晚上,吃

7、饭时间,周六日)或者通知你在吃饭时或周六日去面试的!29、认为应届生是白痴,1年经验者是傻瓜,2年经验者是笨蛋,3年经验者是庸才,4年经  验者是可塑之材,5年经验者是人才,6年经验者是精英,7年经验者是天才,对于这些公司,一概不去!30、如果做人事或面试的人看起来就跟猥琐,没什么文化,那就赶快撤吧。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qiluc

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