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时间:2018-09-03
《2011年5月样题(共4套)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2011年5月国家三级秘书职业资格鉴定样卷(共4套)理论知识卷(一)第一部分 职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)(一)单项选择题(第1~8题)1、职业道德是( )(A)从业人员的特定行为规范 (B)企业上司的指导性要求(C)从业人员的自我约束 (D)职业纪律方面的最低要求2、关于道德与法律的关系,正确的是( )(A)在内容上没有交叉 (B)在最终目的的指导性要求(C)在实践上是相互支撑的 (D)在适用范围上完全一致3、道德中所谓“应该”的意思是( )(A)基于社会利益,按照自己的想法行事(B)考虑自己的利益
2、需求,按照自己的想法行事(C)根据实际情况,不断对办事方式做出调整(D)从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )(A)除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴(B)不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力(C)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性5、关于企业规章制度,理解正确的是( )。(A)规章制度,理解正确的是( );(B)规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人(C)在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人(D)由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定6、对企业形象理解正确的是(
3、 )。(A)形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程(B)企业形象是企业文化的综合表现;(C)企业形象往往是外在表象,一般不值得信任(D)企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象7、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是( )(A)如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝(B)对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞(C)尊重上司的隐私,不在背地议论上司(D)对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益8、正确使用职业用语的是( )(A)“不知道”;(B)“不合适,可以退货”;(C)“不买,别问”;(D)“不是告诉你了吗”(二)多项选择题(第9~
4、16题)9、在服务领域,符合职业道德要求的做法有( )A)在柜台内抱肩、插兜 (B)捡到顾客物品,送交有关部门处理C)没有顾客时,读书看报 (D)目视前方,以迎接顾客到来10、关于职业选择,正确的观念和做法有( )A、职业选择属于个人的事情,他人不得干预;B职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置C、职业选择有助于培养人的自主、自立精神;D、倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦”11、所谓企业信誉,正确的理解有( )(A)企业信誉是树立企业形象的关键;(B)良好的企业信誉能够带来经济效益(C)企业信誉是知时间通过大规模宣传便能够
5、迅速建立起来的社会信任心理(D)企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密相联12、符合办事公道要求的有( )(A)坚持真理,一切照书本要求去做;(B)不管当事人是谁,出了问题,就要各打五十大板(C)分清公私界线,不把公与私相混淆;(D)说老实话,办老实事,做老实人13、关于勤劳和节俭,正确的认识有( )A、在生产发展的今天,社会需要的是勤劳而不是节俭;B、勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面(C)勤劳与节俭是对立统一、相辅助相成的关系;(D)勤劳与节俭的形式可以变,但精神不能变14、加强从业人员之间的团结协作,要( )。(A)遵从“师徒如父子”的古训,促进老中青三代人和睦相
6、处(B)强化“主人翁”观念,只当主角,消除配角意识(C)讲求合作,崇尚竞争,平等互利(D)做好本职工作,不给同事找麻烦15、创新的作用在于( )(A)创新能够提高产品质量 (B)创新能够降低产品成本(C)创新是企业发燕尾服的动力 (D)创新追求的是轰动效应16、加强职业道德修养的方式包括( )(A)学习职业道德规范; (B)自我约束; (C)以先进典王型为标尺; (D)慎独二、职业道德个人表现部分(第17~25题)17、如果你有这样一个同事:他工作能力突出,知识丰富,但人品较差,你会( )(A)杜绝和他来往 (B)除非不得已
7、,否则不和他往来(C)和他正常来往 (D)多与他交往,提高自己18、假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地方,想和你见面,但你工作十分忙碌,没有时间陪伴他。你会( )(A)直接说明情况,表达歉意 (B)去和同学见一面,打个招呼就是(C)去和同学见一面,适当待一会儿(D)立即去陪伴同学19、如果你是某商场的电器销售员,在没有顾客的时候,你会( )(A)戴着耳
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