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1、小企业管理网考综合练习一不定项选择题1.通常，我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为（）。A被动型创业者B生存型创业者C机会型创业者D主动型创业者参考答案：B2.小企业可以获得的商业信用多种多样，常见的有（）。A应付账款B应交税金C商业票据D预收账款E票据贴现参考答案：A,C,D3.资产负债表的三大要素是（）。A资产B负债C利润率D所有者权益E现金流参考答案：A,B,D4.“有限的商品和无限的市场需求之间永远存在着盲点”是（ ）的主要观点。A产业分工理论B规模经济理论C市场缝隙理论D不完全市场理论参考答案：C5.特许人要求加盟店经营总店
2、的产品和服务，质量标准、经营方针等都要按照特许人规定的方式进行，受许人要缴纳加盟费及其他费用，这种特许经营的方式称为（）。A产品特许经营B商标特许经营C区域开发特许经营D经营模式特许经营参考答案：D6.企业价值评估的常用方法有（）。A重置成本法B市场法C收益法D实物期权法E政府评估法HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985wheni
3、twasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed参考答案：A,B,C7.在税率不变的情况下，如果物价持续下降，可以采用以下哪种方法，使企业期末存货成本降低，本期销售成本提高，从而降低应纳税所得额，达到减少所得税的目的？（）A先进先出法B后进先出法C加权平均法D移动平均法参考答案：A8.
4、小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）A建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度B建立以业绩和效益为基础的分配制度C与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为D注重与员工的情感交流和心理沟通E给员工良好的发展空间参考答案：A,B,D,E9.一般来讲，影响衍生创业成功的主要因素有（）。A最佳资本结构B企业家的能力C小企业的空间集聚D母体企业的竞争E母体企业内部的资源分布情况参考答案：B,C,D,E10.以下哪些是对企业内部环境的分析（）。ASWOT分析法B价值链法CPETS法D波特五力模
5、型E蒂蒙斯三要素模型参考答案：A,B11.根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（ ）。A在职培训B新招聘员工上岗前培训C对老员工的培训D轮岗培训参考答案：A12.小企业采用差异化战略是存在一定风险的,表现在()。A成本过高B相似产品降低了其差别化特色C竞争对手的模仿D购买者对差异的敏感度降低E消费者讨价还价能力的增强参考答案：A,B,C,D13.小企业分析宏观环境的方法是（HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavaca
6、tedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed）。A五种竞争力模型BSWOT分析法CPETS法DBCG法参考答案：C14.小企业退出市场的策略有（）。A企业上市B企业改制C企业出售D企
7、业移交E国家收购参考答案：A,C,D15.创业设计的内容包括（）。A人员选择B资金来源C地点选择D项目选择E组织结构设计参考答案：A,B,C,D16.小企业运营系统设计的主要内容包括（）。A产品和服务设计B设施选址和布置C生产计划和工作设计D质量管理E供应链管理参考答案：A,B,C17.下列不可用作小企业界定标准的是（ ）。A资产总额B员工人数C生产产品的类型D销售额参考答案：C18.企业内部环境分析可以运用价值链分析法，其分析的重点在于（）。A价值活动分析B优劣势分析C外部机会和威胁的分析D企业内部条件的分析参考答案：A19.以下组织形式中
8、，出资人对企业债务承担有限责任的是（）。A合伙企业B公司制企业C集体企业D个人独资企业参考答案：BHightideagainstCCPbloodyan
