网友晒奇葩年终奖：跑马拉松前10才能夺“疯5”

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1、网友晒奇葩年终奖：跑马拉松前10才能夺“疯5”　　最近一段时间，年终奖的话题一直在网络上发酵，各种或另类或创意的年终奖，总那么羡煞旁人。昨天，一位号称在小创业公司工作的网友发微博分享称，公司给行政兼做饭的员工发了一盒鸡精，打开后，发现里面放有一张纸条和很多钱，纸条上写着“XX多放些肉”。被网友直呼有爱。别人家发了什么年终奖?每个人多少都会有好奇心，昨天，微信APP“曝工资”的“大曝年终奖”应运而生，曝光了很多企业的年终奖，引来不少人围观。扬子晚报记者李冲　　随着各大公司年会的进行，又有一大波年终奖出现在网

2、络上。最近几天，年终奖依然是微博上的热门话题。网友们在相互比较之中尽量寻求心理平衡。有的企业老板发的4个苹果加一个笔记本组合成雷人“苹果笔记本”，还有暖人心的“陪父母过节假期奖”，有的则什么都没有发，这些年终奖，就像是五味瓶，每个人都品尝到了不同的味道。　　一位名叫“Che_che_t”的微博网友发了一个颇具有戏剧性的年终奖：“我们小创业公司今年的年终奖：给程序员发了一台PS4，设计大神发了一台iMac，老板自己买了游戏和电视蹭PS4玩，行政财务兼做饭的MM哭了两次，先是看到给了她一罐鸡精，然后是打开了罐

3、子之后……”　　在打开鸡精的罐子后，陡然发现，原来里面放了超多钱，呈螺旋状卷在罐子里，其中，在钱的最中间，是一张超有爱的纸条。纸条上写着：“人生就是一起不停地奔跑!祝XX人更漂亮，菜更美味!(请XX多放肉)”这一温暖有爱且具有反转性质的年终奖，让很多网友羡慕不已，有不少人留言称，好想得到一罐鸡精!　　这些年终奖在网络上引起了很多人羡慕嫉妒。有网友还专门做了关于XX年终奖的盘点。据某猎头公司最新发布的调查数据显示，今年有年终奖的人占78%，仅10%的员工表示没有年终奖，还有剩余的人不确定会不会有，因为公司的

4、年终核算还没有完成。也有很多公司是不发年终奖，它们会以月奖、季度奖的方式发出来。“根据效益和分配机制不同，数字上下浮动，但就特定岗位来说，浮动不大。”　　扬子晚报记者发现，前段时间走红的“曝工资”近期做了一个“大曝年终奖”策划，号召大家到网络平台上自曝年终奖。信息一旦集中起来，就立刻有了价值，于是，短短两三天时间，已吸引了不少人，目前，已有近XX家企业员工晒出了年终奖。　　在这些年终奖中，有的很直接，就是发钱，比如武汉一设计研究院，入职三年员工，年终奖12万，是目前“最赞”的年终奖。而绿城集团的年度销售女

5、王，税后奖金500万，虽然很赞，但是却明显地可望不可即，所以并未排到第一名。　　发年终奖的企业中，有的发了本公司的主营产品，比如某通讯公司每人发了两台4G手机，小米科技只要入职就有小米手机一部。沪江网发了价值1400元的学习卡大礼包，但不能让员工满意。　　年终奖发的成功不成功，要看员工是否满意，在员工不满意的年终奖里，有网友曝锤子科技发了一把真正的锤子，一家医药公司发了一注彩票，北京一家公司发了一箱橘子，石家庄一家科技公司发了20个白面馒头!有公司发了迟到券，还有的公司虽然发了52台轿车，但没自己的份，所

6、以依旧不满意。　　总之，各种很神奇很奇葩的年终奖，都会在这里出现。扬子晚报记者看到，对年终奖满意的公司，基本上也让外人看了眼红。那些对年终奖不满意的看了也真是让人啼笑皆非。　　扬子晚报记者昨天采访了“曝工资”的工作人员，他们告诉记者，针对现在很热的话题，做了这样的策划，既是一种信息整合平台，又可以给其他人求职跳槽提供参考。“当然，在信息审核时，不大容易看出来匿名发信息的人的真实身份。”扬子晚报记者了解到，对于这种技术漏洞，或许会出现一些不实或偏差信息，但曝工资工作人员表示，对于出处太大的，会进行核实，一般

7、大家很有素质，不会发布虚假信息。“当然，看看别人的年终奖发了啥，也是满足了大家的一种好奇心吧!”