西安医疗保险缴费比例

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1、西安医疗保险缴费比例　　线以前因为各区县职工工资水平不一样，医疗保险缴费标准也不一样。如今，市级统筹后，各区县的缴费标准也将统一。下面是聘才小编为大家收集整理的西安医疗保险缴费比例，一起来看看吧!希望对大家有所帮助!!　　单位按工资总额7%个人按2%缴费　　据了解，以前因为各区县职工工资水平不一样，缴费标准也不一样。如今，市级统筹后，各区县的缴费标准也将统一。　　■7%：全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳医保费;　　■2%：职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费;　　■60%：如

2、果职工个人工资收入低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳;　　■300%：职工个人工资收入高于上年度在岗职工平均工资300%的，以在岗职工平均工资的300%为基数缴纳;超过300%以上的部分，不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人账户的基数。　　另外，对于长安区、临潼区、阎良区、高陵县、周至县、户县和蓝田县行政区域内的区县属用人单位参保时，职工个人工资收入低于在岗职工平均工资60%的，将根据以下政策来缴费：该区县启动市级统筹第一年，按不低于上年度在岗职工平均工资60%的90%核定;第二年，按不低于

3、60%的95%核定;第三年及以后，按60%核定。　　　对于大额医疗补助保险，全市各类用人单位和职工个人(含退休人员)在参加基本医疗保险的基础上，必须参加城镇职工大额医疗补助保险，缴费标准为8元/人月，其中用人单位负担80%，个人负担20%(含退休人员)。　　西安医保缴费比例是多少?西安医保缴费比例9%(单位7%，个人2%)。　　根据西安市各保险经办处文件通知，根据公布的XX年度全省在岗职工平均工资为44330元。医疗保险XX年的交费基数标准按照XX年西安市城镇单位在岗职工月平均工资￥3821元确定(低保：月平均

4、缴费基数的60%为￥2293元，高限：月平均缴费基数的300%为￥11463元);　　医疗保险金：　　基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)　　比例：9%(单位7%，个人2%)　　另外：补充医疗：￥元/人/月(单位￥元，个人￥元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)　　昨天，西安市人社局公布今年城镇职工基本医疗保险(简称医保)、失业、工伤、生育保险(以下简称“四险”)的缴费基数，上限为14124元，下限为2825元。灵活就业人员的基本医保

5、缴费基数最低可按60%和100%两个标准来缴纳。　　“四险”缴费基数有上下限　　据了解，西安市人社局是根据西安市统计局公布的XX年在岗职工年平均工资56491元，从而确定了今年“四险”的年缴费基数为56491元，月缴费基数为45846÷12约等于4708元(四舍五入不保留小数点)。月缴费基数分上限和下限，上限为4708元的300%即14124元，下限为4708元的60%即2825元。　　职工XX年月工资低于西安市在岗职工月平均工资60%的，按2825元确定。高于300%的，按14124元确定。月工资在2825元

6、与14124元之间的，则按个人实际月工资为缴费基数。　　工伤保险、生育保险均由用人单位来缴费，职工个人不用缴费。目前，西安市生育保险按照全体职工工资的%来缴纳，工伤保险则根据单位性质的不同，按照职工工资总额的%~1%来缴纳。失业保险方面，单位按本单位职工上年度月平均工资总额1%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的%缴纳。医保个人缴费工资的2%　　城镇职工基本医保该如何缴费?单位缴纳按本单位职工上年度平均工资总额7%缴纳，个人按本人工资的2%来缴纳。　　职工上年度月工资低于2825元的，每月缴纳2825×2

7、%=元，也就是说今年职工医保个人最低月缴纳元，比去年的元高出近6元。企业最低缴费2825×7%=元。　　职工上年度月工资高于14124元的，每月缴纳14124×2%=元，也就是说今年职工医保个人最高月缴纳元，去年最高为元。企业最高缴费14124×7%=元。　　如果职工个人月收入在2825元与14124元之间的，根据个人的实际工资申报缴费，每月缴纳为个人工资×2%。比如李先生去年月工资5000元，那么他每月医保费则为5000元×2%=100元。　　灵活就业人员缴费基数　　可按60%缴纳　　此外记者了解到，灵活就业

8、人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险的，可根据自己的经济情况，选择2825元(缴费基数的下限60%)或4708元(缴费基数的100%)作为缴费基数，缴纳比例为9%。　　换算下来就是，灵活就业人员的月缴费基数可按两种情况来缴纳，按下限缴纳的，每月缴2825元×9%=元，年缴纳元×12=3051元。按100%来缴纳的，每月缴纳4