西安医疗保险缴费比例

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1、西安医疗保险缴费比例  线以前因为各区县职工工资水平不一样,医疗保险缴费标准也不一样。如今,市级统筹后,各区县的缴费标准也将统一。下面是聘才小编为大家收集整理的西安医疗保险缴费比例,一起来看看吧!希望对大家有所帮助!!  单位按工资总额7%个人按2%缴费  据了解,以前因为各区县职工工资水平不一样,缴费标准也不一样。如今,市级统筹后,各区县的缴费标准也将统一。  ■7%:全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳医保费;  ■2%:职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费;  ■60%:如

2、果职工个人工资收入低于上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数缴纳;  ■300%:职工个人工资收入高于上年度在岗职工平均工资300%的,以在岗职工平均工资的300%为基数缴纳;超过300%以上的部分,不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人账户的基数。  另外,对于长安区、临潼区、阎良区、高陵县、周至县、户县和蓝田县行政区域内的区县属用人单位参保时,职工个人工资收入低于在岗职工平均工资60%的,将根据以下政策来缴费:该区县启动市级统筹第一年,按不低于上年度在岗职工平均工资60%的90%核定;第二年,按不低于

3、60%的95%核定;第三年及以后,按60%核定。   对于大额医疗补助保险,全市各类用人单位和职工个人(含退休人员)在参加基本医疗保险的基础上,必须参加城镇职工大额医疗补助保险,缴费标准为8元/人月,其中用人单位负担80%,个人负担20%(含退休人员)。  西安医保缴费比例是多少?西安医保缴费比例9%(单位7%,个人2%)。  根据西安市各保险经办处文件通知,根据公布的XX年度全省在岗职工平均工资为44330元。医疗保险XX年的交费基数标准按照XX年西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3821元确定(低保:月平均

4、缴费基数的60%为¥2293元,高限:月平均缴费基数的300%为¥11463元);  医疗保险金:  基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)  比例:9%(单位7%,个人2%)  另外:补充医疗:¥元/人/月(单位¥元,个人¥元)医疗保险工本费:¥10元(个人承担,包括:医疗保险专用病历)  昨天,西安市人社局公布今年城镇职工基本医疗保险(简称医保)、失业、工伤、生育保险(以下简称“四险”)的缴费基数,上限为14124元,下限为2825元。灵活就业人员的基本医保

5、缴费基数最低可按60%和100%两个标准来缴纳。  “四险”缴费基数有上下限  据了解,西安市人社局是根据西安市统计局公布的XX年在岗职工年平均工资56491元,从而确定了今年“四险”的年缴费基数为56491元,月缴费基数为45846÷12约等于4708元(四舍五入不保留小数点)。月缴费基数分上限和下限,上限为4708元的300%即14124元,下限为4708元的60%即2825元。  职工XX年月工资低于西安市在岗职工月平均工资60%的,按2825元确定。高于300%的,按14124元确定。月工资在2825元

6、与14124元之间的,则按个人实际月工资为缴费基数。  工伤保险、生育保险均由用人单位来缴费,职工个人不用缴费。目前,西安市生育保险按照全体职工工资的%来缴纳,工伤保险则根据单位性质的不同,按照职工工资总额的%~1%来缴纳。失业保险方面,单位按本单位职工上年度月平均工资总额1%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的%缴纳。医保个人缴费工资的2%  城镇职工基本医保该如何缴费?单位缴纳按本单位职工上年度平均工资总额7%缴纳,个人按本人工资的2%来缴纳。  职工上年度月工资低于2825元的,每月缴纳2825×2

7、%=元,也就是说今年职工医保个人最低月缴纳元,比去年的元高出近6元。企业最低缴费2825×7%=元。  职工上年度月工资高于14124元的,每月缴纳14124×2%=元,也就是说今年职工医保个人最高月缴纳元,去年最高为元。企业最高缴费14124×7%=元。  如果职工个人月收入在2825元与14124元之间的,根据个人的实际工资申报缴费,每月缴纳为个人工资×2%。比如李先生去年月工资5000元,那么他每月医保费则为5000元×2%=100元。  灵活就业人员缴费基数  可按60%缴纳  此外记者了解到,灵活就业

8、人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险的,可根据自己的经济情况,选择2825元(缴费基数的下限60%)或4708元(缴费基数的100%)作为缴费基数,缴纳比例为9%。  换算下来就是,灵活就业人员的月缴费基数可按两种情况来缴纳,按下限缴纳的,每月缴2825元×9%=元,年缴纳元×12=3051元。按100%来缴纳的,每月缴纳4

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