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《2014年大学生就业形势分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2014年大学生就业形势分析 一·调查目的: 掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势。掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值信息,促进学生就业起到积极的作用。 二·调查对象: 陕西工业职业技术学院 宝鸡石油钢管有限责任公司及其他公司和工厂。 三·2013大学生就业形势 一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的"失业"毕业生,很多时
2、候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。 大学生就业难正日益成为一个社会问题,但我国的人才总量是缺乏的。据统计2013年高校大学毕业生人数达699万,专家认为:大学生就业难的程度被夸大了 有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数据而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,
3、成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。 四·大学生就业难分析 大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。与发达国家比较,美国约有2.7亿人口,大学近4000所,若要达到如此的比例和规模,中国需要办20000所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平,中国也要办近10000所大学才够。国内总共才1000多所普通高校,即使算上成人和民办高校,也不过3000多所,大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。 大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。调查发现,我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右,远远
4、高于美国和欧洲等国的10%左右。薪水是人们对一份工作最基本的要求。在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明,大学生们对薪水要求并不低,在回答“您求职要求的工资底线”时,近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间,其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元,两成人可以接受自己的工资在1500-2000元,认为2000-3000元比较合理的占21%。 大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业,愿到欠发达地区工作的较少。有关专家指出:“其实现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的,比如说基层单位、中
5、西部地区、低收入的技术工作等等,从这个意义上讲,大学毕业生也并不过剩!五·当前就业形势分析 (1)就业形势总体稳定。人力资源和社会保障部(简称人社部)数据显示,1~9月份,全国城镇新增就业1066万人,比上年同期的1024万人多增加42万人;失业人员再就业441万人,同比增长2.1%;就业困难人员再就业137万人,同比增长1.5%;以上三项指标分别完成全年目标的184%、88.2%和141.7%。城镇登记失业率为4.04%,环比微降0.01个百分点,同比降低0.08个百分点。农村劳动力转移就业人数继续增加,人社部对10省500个
6、行政村监测数据显示,6月末农村外出务工劳动力1.71亿人,三季度在外务工人数28.72万人,同比增长3%,本地非农就业人数同比增长4.7%。人力资源市场供求基本平衡,据人社部100个城市公共服务机构市场供求数据分析,前3季度市场求人倍率(岗位空缺与求职人数比20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonab
7、anksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender率)没有大幅波动,三季度求人倍率约为1.08,同比上升0.02,环比上升0.01。总体来看,全国就业形势基本稳定。 (2)城镇新增就业开始摆脱对高速经济增长的依赖。进入2013年以来,经济增速呈现先波动下行、后企稳回升的态势,为就业形势稳定提供了有利条件。但是,与前一时期平均9%以上的高速增长时期相比,目前经济进入了一个增速放缓的时期。在此种形势下,城镇新增就业增幅
8、自今年一季度以来总体上仍然呈现逐月上升态势。其中,一季度新增就业月均增长114万人,1~9月月均增长118万人,且同比和环比均呈上升态势(见图1)。这说明,在产业结构、人口结构等多种因素影响就业因素变动的相互作用下,劳动供求关系出现一
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