面试问题答案参考

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1、面试问题答案参考　　您现任的公司有什么问题吗?　　如果被问到这个问题，切勿提供负面答案。解释您非常喜欢在目前的公司工作，而且公司拥有优秀的管理者，也说明您想肩负更多的职责，但现职无法提供这样的机会。您非常期待职业生涯的成长。关键是展现积极、乐观的态度。　　需要多久的时间，您才能对公司有所贡献?　　您的答案要让面试官觉得您动机强烈、意志坚定，但绝不过度承诺。向面试官说明，一旦熟悉工作环境与相关人员之后，您的技能与经验能让您在短期内对公司有所贡献。您可以考虑提出以下的问题：「就任后的前六个月，您觉得最重要的工作是什么?」　　您

2、为什么离开现职?　　再次提醒您，切勿贬损先前或现任的雇主。您可以考虑以下的回答：「我非常喜欢现在的工作，但希望能学习更多知识，肩负更多职责。但老实说，现在的工作无法提供这些机会。」如果您对这个职务有兴趣，就主动去争取，或询问是否有近一步面谈的机会。如果您想得到这份工作，您可以回答：「我对贵公司非常有兴趣，且相信可以把工作做好。在贵公司的招聘流程中，下一步骤是什么?」　　Recommendedanswers　　Thefollowingarekeypointsyoumaywanttoconsiderwhenfacedwiths

3、omecommoninterviewquestions:　　Whatiswrongwithyourpresentfirm?　　Besuretonotcomeacrossasnegativeifaskedthisquestion.Explainhowyouhaveenjoyedworkingthereandthattherearegoodpeopleinmanagement.Expressthatyouarelookingtohandleadditionalresponsibilitiesandthoseopportunit

4、iesdonotexistinyourpresentposition-youarelookingforanopportunitythatprovidesmorecareergrowth.Thekeyistocomeacrossaspositiveandupbeat.　　Howlongwouldittakeyoutomakeacontribution?　　Youwanttosoundmotivatedanddetermined,butbesuretonotoverpromise.Explaintotheinterviewer

5、thatonceyouunderstandtheoperatingenvironmentandthepersonnel,youhavetheprovenskillsandexperiencetomakeacontributioninaveryshorttime.Consideraskingaquestionlike:“Whatdoyoufeelwillbethemainfocusofthepositionforthefirstsixmonths?”　　Whyareyouleavingyourpresentposition?

6、Again,youdonotwanttodiscussanynegativeaspectsaboutyourpastorpresentemployer.Considerincludingsomethinglikethisinyouranswer:“Ienjoymywork,butIamanxioustoexpandmyknowledgeandtakeonmore.Frankly,theseopportunitiesdonotexistinmypresentposition.”Ifyouareinterestedinthep

7、osition,askforit,oraskforthenextinterview.Ifyouwantthisjob,youmaywanttosaythis:“Iamveryinterestedinyourcompany.IamconfidentthatIcandoanexcellentjobforyou.Whatisthenextstepinyourhiringprocess?”