贵州省直机关文明单位申报表

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1、贵州省直机关“文明单位”申报表申报单位法人代表单位地址联系电话获省直级以上荣誉、奖励创建成效简介注：创建成效简介内容包括：①单位基本概况；②主要业务指标；③创建工作主要成绩和经验。简介字数在800字以内。-24-创建成效简介单位推荐意见年月日（签章）省文明办审批意见年月日（签章）省直机关工委审批意见年月日（签章）贵州省直机关文明办制-24-附件2:《贵州省文明单位》申报表单位名称地址党组织负责人法人代表联系电话邮编近三年来所获县以上荣誉、奖励工作情况简介（800字以内）-24-申报单位意见盖章年月日主管部门意见盖章

2、年月日省直机关文明办意见盖章年月日省文明办审核意见盖章年月日行业主管部门意见盖章年月日注：1、工作情况简介：包括单位基本概况、主要做法、成绩和经验；2、申报表一式三份。-24-附件3:《贵州省精神文明建设工作先进单位》申报表单位名称地址党组织负责人法人代表联系电话邮编近三年来所获县以上荣誉、奖励工作情况简介（800字以内）-24-申报单位意见盖章年月日主管部门意见盖章年月日省直机关文明办意见盖章年月日省文明办审核意见盖章年月日行业主管部门意见盖章年月日注：1、工作情况简介：包括单位基本概况、主要做法、成绩和经验；2

3、、申报表一式三份。-24-附件4:贵州省直机关“文明单位”创建标准项目内    容分值自评分实评分领导班子建设1、班子团结，作风务实，凝聚力强，出色完成各项工作任务。关心爱护干部职工，办实事、好事，干部职工满意率在90%以上。5  2、坚持中心组学习、民主生活会等制度。认真吸收干部职工的意见建议，并及时进行整改。5  3、加强党建带工建、团建、妇建，工作有举措，工、青、妇工作有成效。5    思想政治教育4、学习贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，积极开展理想信念教育等活动。5  5、开展经常性的业务培

4、训、岗位练兵活动，并有一定成效。56、开展经常性的法制宣传教育；建立完善岗位责任制，强化岗位督查与考核。5  7、加强思想道德建设，广泛开展道德讲堂活动，原则上每季度不少于1次。5  8、建立干部职工思想舆情收集机制，及时掌握了解干部职工的思想动态，开展经常性的谈心活动。5文明创建9、文明创建工作列入单位重要工作内容，工作机构健全，有创建实施方案，有文明守则或行为规范。4  10、建立“明礼知耻、崇德向善”主题活动台账，及时上报工作信息或简报。4  11、积极开展经常性的各类文体活动。412、广泛开展职工之家、青年

5、文明号、妇女之家创建活动。413、建立文化走廊、宣传橱窗等，内容丰富。414、大力培养、宣传、选树先进典型，坚持开展创先争优系列评选活动，建立先进典型档案。4  -24-环境建设15、有环境卫生检查制度，保持内外环境整洁、优美、干净。416、建立职工食堂食品卫生安全措施，开展“文明餐桌”行动和勤俭节约活动（无职工食堂单位除外）。417、开展经常性安全教育，无失密、泄密、火灾、交通等安全责任事故4民主管理18、适时召开职代会或干部职工大会，通报单位重大工作或重大事项。4   19、加强内部管理，健全完善相关管理制度。

6、4  20、自觉维护干部职工合法权益，无上访、无侵害职工合法权益事件发生。4 志愿者服务21、建立志愿者服务活动制度，有志愿者服务队伍名册。422、积极开展在职党员进社区志愿者服务活动和义务献血等社会公益活动，有活动记录。423、注册登记志愿者不少于全体职工的20%。4小  计100  -24-附件5:贵州省文明单位测评体系（试行）（2015—2017年）贵州省精神文明建设指导委员会-24-说    明 一、贵州省文明单位是指：积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质文明和精神文明两手抓、两手硬，经济（业务）工作

7、、思想政治工作、文化文明工作、社会和谐工作和生态文明工作“五位一体”抓落实，各项事业协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。二、根据创建实际，本测评体系共设置8个测评项目，满分为l00分，分布在组织领导、工作效能和社会效益、优美环境建设、学雷锋活动和志愿服务活动、思想道德建设、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建之中。三、数据采集主要使用实地考察、材料审核二种方法。-24-测评项目测评内容和分值测评方法得分I-1组织领导（10分）１)党政领导自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，纳入重要

8、议事日程，定期研究并积极开展文明单位创建，工作机构健全（２分)；2）制定创建工作规划，有年度工作方案，有人财物保障措施，成效明显(２分)；3）领导班子团结协作，作风民主，党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化，廉洁勤政，无重大违法违纪行为(2分)；4）重大创建活动实施方案、活动情况、图文资料齐全，有创建活动荣誉室。积极向各级文明办、贵州省精神文明建设简报、贵