押运部副中队长分队长竞聘演讲稿

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1、押运部副中队长分队长竞聘演讲稿　　篇一：押运中队长自荐书　　自荐书　　尊敬的领导：　　各位好！谢谢能在繁忙的公务中一览我的自荐书。在　　这里你将会看到一位当代年轻押运员赤诚而渴求的心。新世纪，风云聚会，机会与挑战，两相并存。而押运公司如何利用人才，比以往任何一个时期都更具有时代需要。物色一名好助手是上级的愿望，谋求一份发挥自身特长的工作是我的理想。本人xxx，31岁，是一名押运队伍的车组组长，愿以自己所学和具有的能力为押运公司的更加辉煌而添砖加瓦。　　当今时代，压力和机会同在，人才市场日趋紧张的竞争，以及脱颖而出的愿望，促使我在自身素质上力求充实和完善。入司八年，在学习上立足于专

2、业知识、法律、驾驶、计算机三点循序渐进，由点到面不断扩大自己的知识深度和广度，以优良的成绩完成了公司所有科目和业务知识学习。　　在学习上我全身心投入到自己感兴趣的专业押运以及安保的学习中外，还系统的学习了金融行业涉及的专业的各个方面的知识，团结紧张，严肃活泼的押运生活造就了我脚踏实地的作风，每天迎着晨曦起、伴着星光而归的历程赋予　　了我过硬的本领。综合素质良好、专业基础扎实、动手能力强，是我给自己的一个比较客观的评价。八年以来，我历经押运员，驾驶员，车长的岗位锤炼，熟悉了所有承接的客户单位业务，所有基层岗位我一级不拉从事过，所有客户业务我一项不差完成过，而且在上级的领导和帮助下不

3、多进行自我升级和改变，虚心学习，日益进取。如今的我胜任中队各个岗位，属多面手，可以独立完成对押运员，解款员，驾驶员的示教作业和岗位培训。可以深入细致的贯彻上级的命令，调度室的指令到工作中。但同时，学海无涯，我当勤奋以对，孜孜以求。而今八年磨剑锋芒初成，怀赤壁以待惠者，持佳伦以求明士。面对挑战，我愿一展抱负，开创未来！世有伯乐，然后有千里马，我不敢自诩明珠宝玉，更不能自诩能力超群，时光匆匆，学识伊始。从车长到中队长，我知道有一个成长的过程。但所幸我生活在乘风破浪的时代，只要奋斗和信心不止，前进的动力不衰，凭着对未来的追求和探索，对事业的执着和热爱，我自信能在一个文明、团结、进步的集

4、体中，竭尽所能，再添辉煌。机会从来只给有准备的人，如果上级能给我这个机会，我将以百倍的热情，切实的行动来证实我的专业和能力。为公司的辉煌添砖加瓦。不负大家对我的期望和厚爱.简简单单的几页纸只是我的“包装”与“广告”，“产品”的“质量”和“性能”有待于上级通过实践去证明。　　在领导和我相处的过程中，愿领导的谆谆教诲，长者的风范，伴我去面对一次又一次的人生拼搏。　　衷心祝福各位：　　事业昌顺　　全家幸福　　此致敬礼自荐者：xxx日期：XX年7月1日　　篇二：最新保安中队长竞聘上岗演讲稿　　最新保安中队长竞聘上岗演讲稿　　尊重的公司领导：　　你们好！　　我竞聘的岗亭是保安中队长。我于X

5、X年4月25日参加维港湾物业管理有限公司，10月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇！这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。　　“岁月让人苍老，但如果失去激情，灵魂也会苍老”。激情就是工作的“灵魂”。缺乏激情的人，把工作当作负担甚至苦役，对工作产生厌倦甚至厌恶。他们精神萎靡，不思进取，得过且过，办事拖拉，效率低下；没有钻劲、韧劲、拼劲，因循守旧、墨守成规，习惯于用老经验老办法应对新形势新任务。这种精神状态，与岗位的要求极不相符，与卫士人的使命极不相称。为什么在相同或相似的岗位上

6、，有人不断进步、成绩显著，有人却停滞不前、碌碌无为？很重要的是因为前者激情四射，后者老气横秋。　　保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。　　保安中队长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供给的办事品质的凹凸和满意度，很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以，保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安中队长除言传身教，严酷请求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。　　如果我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是：　　1

7、、君子先正己，到处起榜样带头感化。　　有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。　　什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头；保安中队长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模。　　2、进步事情本领、以绩服人。　　保安中队长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性展开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题