社区居委会充分就业社区工作汇报材料

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1、社区居委会充分就业社区工作汇报材料  一、社区简介  二、完善xx路社区就业服务工作站  xx路社区就业服务工作站,在石桥铺街道劳动保障部门领导的大力支持下,XX年积极开展就业服务工作,明确了组织结构及人员分工,社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长,一名社保员和一名低保员协助在社区就业站工作,同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施,。  建立健全了工作站工作职责和工作人员守则,确保居民得到优质的服务,使巩固充分就业社区工作得到保障。  1、工作站人员组成:  站长:骆x社保员:樊x低保员:李x  (注:樊毅因工作变动10月底

2、由廖忠砺接替后续工作)  2、社区就业服务工作流程图  3、社区就业服务工作人员守则  一、提高认识,树立为劳动者和用人单位服务的意识。  二、加强学习,认真贯彻党和国家有关劳动就业政策。  三、精通业务,为失业人员提供优质高效的就业服务  四、广开门路,积极为用人单位和求职人员牵线搭桥  五、遵章守纪,严格按照法律法规办事接受群众监督。  六、文明办公,发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。  社区就业服务工作站职责  4、社区就业服务工作站职责  一、开展劳动就业政策宣传和咨询。  二、开展社区劳动力资源调查、登记,动态管理劳动力资源台

3、账。  三、开发社区就业岗位,收集发布用工信息,臭味积极推荐就业。  四、组织失业人员和进城务工劳动力参加职业技能培训。  五、对就业再就业优惠政策进行申办指导和资格初审。  六、实施就业援助,帮助就业困难对象实现稳定就业。  七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。  5、劳动保障工作硬件设施  二、充分就业示范社区工作开展  一、XX年工作计划  (一.)失业、就业  (1)做好失业人员的登记管理,处于失业状态的人员根据其就  业愿望定期进行就业推荐,工作汇报《》。  (2)做好就业登记,已就业人员做好资料管理。  (

4、3)做好企业招聘登记,备案在档。  (3)每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推荐。  (4)控制失业率低于3%。  (5)做好台帐管理,定期更新及维护。  (二.)社保  (1)“4050”补贴申报工作  做好3月和9月“4050”申报及初审工作,进行完整的档案  登记及资料管理,确保申办人员的真实性。  (2)做好养老保险等政策咨询工作。  (三.)医保  (2)做好XX年的城乡医保申办工作,按目标达成。  (3)日常医保换卡工作的登记及管理。  (四).报表  月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道,包括职介绍月

5、报,就业月报,充分就业社区十个台帐(季度)等。  二、具体工作实施  ◆失业就业工作开展  (一)失业登记  1、严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新,要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表,登记如因特殊原因暂无意就业的,须提交个人情况说明。  2、定期追踪每一位失业人员的就业情况,根据其求职需求进行就业推荐,做好推荐记录及成功推荐就业台帐登记,如推荐三次以上仍无法满足其需求的,建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。  (二)就业推荐  1、信息收集  与辖区部分单位签订就业援助协议,建立QQ联络群,不定期将其招聘信息

6、进行记录,在岗位开发及需求台帐中登记。  对于主动上门登记招聘信息的企业和公司,在其提供合法的营业执照和相关证件后,对其招聘信息进行记录,并在岗位及需求台帐中登记。  每周登陆一次重庆市人力资源市场用工信息发布系统,选择九龙坡、沙坪坝、江北等主要邻近区域进行分类下载,建立文档信息。  街道社保群所发就业信息收集。  以上信息均建立电子及纸质档案,以备不同就业需求人员进行查阅。  3、信息发布  网络发布:通过社区博客将所收集的就业信息进行发布。企业、公司即时登记的即时发布,系统筛选的每周发布一次。  招聘栏张贴:在社区范围内的十个小区宣

7、传栏每周进行就业信息张贴,及时更新。  4、组织开展招聘会  组织社区失业人员参加街道及社区举办的招聘会,现场求职登记。  XX年xx路社区先后参与及组织招聘会5次,参加了九龙坡区民营企业招聘会,石杨一社区招聘会、兰花社区招聘会、石新路社区招聘会,自行组织xx路社区招聘会,效果显著。  以xx路社区招聘会为例:  此次招聘活动,社区邀请10家知名企业(渝高重庆金泰国有资产经营有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等)到场,提供空岗近300个,行业涉及物业公司、科技公司、超市、地产公司等多个领域;岗位既有高级管理人员、财物、行政人员,也

8、有保安、库管员、收银员等,给更多的失业人员提供就业空间和方向。石桥铺街道其他社区积极响应组织辖区内失业人员(含未就业高校毕业、4050等就业困难人员及其他各类失业人员)近60人参加招聘会。为扩大影响力,在招

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