浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题_2

浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题_2

ID:17559406

大小:15.50 KB

页数:4页

时间:2018-09-03

浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题_2_第1页
浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题_2_第2页
浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题_2_第3页
浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题_2_第4页
资源描述:

《浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题_2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、浅谈砖混结构墙体砌筑施工中的留槎问题  一、引言  砌筑施工过程中,作业人员随意留槎的现象很普遍、很严重,常常表现为留设直槎、阴槎现象,由于接茬塞砌的砂浆不饱满、灰缝不均匀、接茬灰缝不顺直、锚拉钢筋放置长度不够等原因,经常出现一些因砌体接茬、搭接处理质量不好造成的墙体裂缝,或者是在使用环境“因素”作用下被扩大的裂缝问题,致使接茬处的砌体质量将得不到保证。  二、施工过程中留槎处置不当的原因分析  1、砌筑工人长期不按照规范规定操作施工,习惯于错误的留槎操作方法,图方便、省事。  2、施工管理人员对正确留槎的重视程度不够,认为不会对结构

2、安全造成影响,管理过程没有严格要求。  3、混淆“L”形转角、“T”形、“十”字形连接处有构造柱和没有构造柱处理的区别。  4、管理人员不能正确处理进度和质量的关系,或者是没有合理安排、规定正确的接茬处理方法。  5、施工安排不当,不能同时纵、横墙砌筑。  6、砌体施工,留斜槎操作工作量大,操作不方便。  以上操作和管理的原因,是留槎处置不当成为砌筑施工长期得不到解决的“质量通病”之一。  三、解决问题的方法对策  1、必须加强对操作工人的工艺、工法知识的学习,强化规范标准的教育培训,培养操作人的执业能力。操作工人的技能学习应由地方政

3、府劳务输出培训部门负责,或者由劳务资质企业委托培训,劳动行政主管部门或建设行政主管部门颁发操作者从业资格证书;由用人劳务资质企业负责对工人规范标准的培训和项目施工技术质量的管理,从源头抓住质量意识和知识培训关。  2、劳务承包方必须根据施工项目总承包管理者的要求,按照《施工组织设计》或《项目管理规划》规定,编制班组向操作工人的技术交底、作业指导书,让工人明白规范标准要求和工艺、工发标准。  3、在施工过程中,加强过程监督管理,记录施工部位,并认真组织班组内部自检和操作人之间的互检,施行用质量评定工程量完成情况,与工资收益挂钩,强制性推

4、行质量控制收益的原则,革除操作“陋习”,强化留槎部位的监督、处理。  4、总承包施工管理人员必须加强对班组的技术交底,正确处理进度与质量的关系,合理安排施工工艺和工法,保证合理的持续进展;必须结合计划安排,有目的地解决不同阶段施工过程“质量通病”的防治。  5、经常组织开展群众性技术“比武”或“比赛”活动,组织工法质量管理现场会,针对留槎施工中存在的现象,结合操作实践,正确解读留槎处置方法,指出不合理留槎施工存在的问题,并结合以往工程出现的质量问题教训,讲解因果关系,帮助提高对接茬质量的认识,并适时地按照规范标准规定,强制性推行留斜槎

5、施工。  6、对于因客观条件限制留斜槎却有困难的,可以按照管理程序,经技术负责人同意,制定保证质量措施后,留直槎施工,决不能因怕麻烦、图省事,没有原则的将留斜槎改为留直槎,并保证按照规定加设锚拉钢筋。  7、不论任何种情况,都不准留阴槎。  8、由于留直槎的后续施工是塞填砌筑,为保证连接处砌体施工质量,必须保证:  阳直槎的皮数杆控制应与后砌墙体的皮数杆控制必须建立在同一控制“50”线上,避免出现后砌砌体施工后出现的水平灰缝不平整,导致搭接不好,局部集中应力造成的破坏,搭接长度不够在极限使用状态下的破坏。  后塞砌筑施工时,要把接茬处

6、的浮浆处理干净,用水湿润;砌筑施工时,要按照已设皮数杆的要求,保证砂浆饱满,嵌砖平实;保证灰缝均匀密实。  保证按照规范要求,合理放置拉结钢筋,并保证钢筋的数量、直径、长度满足设计规定。。  9、必要时,可与设计院联系,在满足《抗震设计规范》要求前提下,根据设计抗震烈度等级要求,通过增设构造柱的方法其处理。  四、结束语  由于接茬质量问题涉及结构纵、横墙间的拉结联系,涉及砌体的组砌质量,不按照规定留槎,必然导致砌体结构的整体质量受到严重地削弱,给工程的使用安全和正常使用功能造成隐患,解决此类问题与其他建筑质量问题一样,都必须在认真分

7、析造成原因的基础上进行,运用综合的方法处理,不能够“头痛医头,脚痛医脚”,否则,就会“按住葫芦起来瓢”。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。