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时间:2018-09-03
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1、麦当劳企业制度规范 篇一:麦当劳管理制度 总经理致欢迎辞 ---------------------------------- 各位亲爱的伙伴: 你好! 欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团,有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来,目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此成功,不只因其始终坚持一流的QSC&V,更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴。麦当劳的竞争
2、对手可以抄袭我们的很多秘密,却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情。 麦当劳团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,原你和所有的伙伴一起与麦当劳共同发展。 祝:工作愉快、事业成功! 付总裁总经理 北京麦当劳公司管理人员手册目录——————————————————————————————————————— 目录 ———————— P1导论 P1.1欢迎加入麦当劳行列?????????????????????1 P1.2麦当劳是??????????????????
3、????????2 P1.3北京麦当劳是????????????????????????2 P1.4麦当劳经营的四大宗旨&V????????????????3 P1.5麦当劳在地方经济发展扮演的角色???????????????4 P1.6麦当劳作风?????????????????????????5 P1.7北京麦当劳公司组织结构图??????????????????7 P2公司的基本政策 开门政策,沟通????????????????????????10 海报栏????????
4、????????????????????10 意见调查???????????????????????????10 合理化建议??????????????????????????10 开门政策???????????????????????????10 问题解决、申诉程序??????????????????????11 座谈会????????????????????????????11 员工大会???????????????????????????11 职前简介?????????????
5、??????????????12 沟通日????????????????????????????12 公司规章制度?????????????????????????12 政策说明???????????????????????????12 工作时间???????????????????????????13 加班?????????????????????????????13 付工资日???????????????????????????14 合同,合同期?????????????????
6、?????????14 培训协议????????????????????????????15 试用期,转正,试用期延长????????????????????15 进公司日期(CSD)????????????????????????16 作伙伴的基本责任???????????????????????16 公正、公平???????????????????????????16 禁止性骚扰???????????????????????????17 安全政策?????????????????
7、???????????17 防盗??????????????????????????????17 保密??????????????????????????????17接见新闻媒体??????????????????????????18个人资料更改??????????????????????????18健康政策????????????????????????????19健康与安全???????????????????????????19禁烟????????????????????????????
8、??19仪容仪表????????????????????????????20禁止招揽生意??????????????????????????20 禁止接受礼品和利益???????????????????????21利益冲突????????????????????????????21工作职位变动??????????????????????????21 事假??????????????????????????????22辞职?????????????????????????????
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