基建技术员工作职责

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1、基建技术员工作职责　　一节基建科职责　　在公司总经理及集团分管副总的直接领导下负责公司新建、扩建、改建及维修的土建工程项目，协助分管副总对土建工程组织勘察、设计及审核、签订各类工程建设合同，并参与施工全过程的管理，把好工程质量关.进度关.安全关、竣工验收关、工程决算关，。　　二节基建科科长岗位职责　　一、在分管老总的领导下主持基建科的全面工作;　　二、组织制定并执行基建管理制度和办法，健全基建管理制度和内部监控机制;　　三、管理好本部门人员的纪律.廉洁.业务培训等工作;　　四、审核招标文件，组织并参与基建招标工作，审核签订各类工程建设

2、合同;　　五、掌握工程形象进度.检查工程质量，及时解决施工中遇到的各种问题;　　六、定期召开土建协调会，协调工程进度，对工程建设中出现的质量.安全及所需甲方协调的问题及时处理并上报分管老总;　　七、组织工程竣工验收以及施工过程中的质量.安全检查;　　八、同公司各部门搞好沟通和协调;　　九、负责及时向公司领导报告基建情况，完成公司领导交办的各项基建任务。　　二.技术员岗位职责　　1.在科长领导下负责所分管工程的全面基建技术工作;　　2.负责图纸内审.技术答疑.部分图纸的设计;　　3.负责土建各分项工程的技术交底.技术变更并对监理人员定期

3、进行业务培训;　　4.认真做好工程全过程控制，包括质量.隐蔽验收以及各分项工程验收等，随时解决施工中碰到的各类技术问题，如遇到不能解决的问题应及时上报科长;　　5.认真及时做好施工现场工程技术签证，每一项签证都应认真审查.复核.不该签证的坚决不能签证;　　6.参与组织工程中间验收及竣工验收.做好工程施工全过程的资料收集.整理及图纸归档工作;　　7.审核施工单位上报的甲供材计划。　　三.监理岗位职责　　1.在基建科长的领导下直接参与工程建设的现场管理;　　2.按照技术员的技术交底进行旁站监理工作并做好旁站监理记录;　　3审查乙方施工组织

4、设计及.施工工期计划并督促施工项目部按期完成;　　4.对工程的质量.安全.施工进度等进行现场管理;　　5.在工作中要做到严格管理，优质服务，要以理服人并做好甲乙双方的沟通和协调，保证甲供材的及时供应，保证施工道路的畅通;　　6.当发现施工质量和安全问题时，必须采取相应措施并及时上报科长;　　7.负责对形象进度及签证的审签工作;　　8.对乙方的原材物料的质量进行监督并做好施工现场的文明施工.　　9.对施工项目部的施工工艺流程及施工工序和时间要做好记录;　　四.预算员岗位职责　　1、严格遵守国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专

5、业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基矗　　2、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为预算工作打好基矗　　3、按照合同的约定条款编制项目工程月进度报量预算书，确保进度付款的及时与准确。　　4、工程竣工验收后，按合同条款及时进行竣工工程的决算工作;及时完成工程决算资料的归档。　　5、工程决算后，进入审计阶段;要配合审计部门做好工程结算工作。　　6、完成领导交办的其他临时工作。　　二章基建科规章制度　　1.严格考勤制度，点名迟到一次扣2分，早退一次扣4分，无故旷工者按《员　　工手册》规

6、定处理。　　2.进入施工现场必须戴好安全帽，违者监理每次扣2分，监理组长、技术员每次扣5分，科长每次扣10分。　　3.上班或值班期间擅自离开施工现场者按旷工处理。　　4.凡不服从领导，顶撞领导及违纪者，按《员工手册》规定处理。　　5.本部门为基建服务部门，对全厂干部职工和施工单位做好服务工作，态度要端正，以理服人，如有野蛮管理及态度恶劣者，每人次扣10分。　　6.义务劳动、集会.业务培训不从听从指挥者每次扣2分，不参加者扣10分，管理制度《》。　　7.电话或托人捎假者每次扣5分，特殊情况电话请假需证据　　8.上班时间看电子书、玩电脑或

7、手机游戏、睡岗、看书刊每次扣5分，睡岗每人次扣20分，如厂领导发现按公司规定处罚。　　9.打架斗殴者每次每人扣20分，情节严重的送公安机关处理，并按《员工手册》处理。　　10宿舍卫生要保持整洁，物品要排放整齐，实行室长负责制，本宿舍内人员必须听从室长安排，违者扣5分，在科室自查或公司卫生检查中如被评比最差者扣室长5分，其他相关人员扣3分。　　11办公区域要整洁，桌面及办公用品要洁净，不得有灰尘，自己的卫生区域不得有垃圾.烟头等，违者扣当事人2分，办公电脑严禁上网聊天.打游戏等与工作无关的事，违者按公司规定严肃处理，外来人员违犯者处罚电

8、脑使用人。　　12.在宿舍内严禁酗酒闹-事，打pu-ke****，否则按公司规定严厉处罚。　　13.廉洁自律，严禁收受乙方礼金.礼品.馈赠宴请，严禁安排.介绍亲属从事公司工程等，违者下岗，情节严重者移送公安机关处理。