职场法则：职场不败的49个细节

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1、职场法则：职场不败的49个细节　　编辑推荐　　《职场不败的49个细节》：诸葛亮从个人职业规划开始，一步一个脚印，上下同心，左右逢源，终于从“躬耕陇亩”的“卧龙”而一飞冲天，不可不鉴。其实每个人都可以成为职场诸葛亮，杜拉拉升职的阻碍每个人都可能碰到，但只要未雨绸缪，注意细节，就能掌握主动。　　学做职场卧龙，掌握处理兵法。　　没有好看的修饰，没有精巧的包装，我们唯一的出发点就是：实用。从现实中来，再回到现实中去，把解决问题奉为硬道理。《职场不败的49个细节》所选取的49个细节，都是一些不大引人注意却又至关重要的细节问题，想做职场的不败将、不倒翁，不妨从这些细节入手，看看自己需要面对什么，需要弥补

2、什么。　　何谓职场?从高度上说，职场是一个人立足社会的基础，是实现人生价值的平台;从宽度上说，职场考验一个人的专业能力、职业素养，需要解决问题、应对变化的智商，更需要为人处世、说话办事的情商;从深度上说，职场也是竞技场、关系场，是心灵、心态、心情的演示场。　　目录　　1会干比能干重要　　功劳比苦劳重要，结果比过程重要　　用简单的方式，处理复杂的工作　　2做到位。是必须牢记心中的工作原则　　工作不在多少，关键是有没有做到位　　做到位的关键在于自己的主动　　不要一不小心“越了位”　　3至少有一点优势拿得出手　　有绝活儿才能为人所不能为　　自己的天赋就是最大的优势所在　　4别把人想得太坏。别把事想

3、得太好　　职场不能没有信赖　　不要把事想得太好：机缘可能就是陷阱　　5妥协让人不舒服，却是必须的　　妥协就是妥当地协商　　退让有时是最好的选择　　6不要把与别人的协作配合当做负担　　合作精神是个人成功的基础　　合作本身就是个相互学习、提高的过程　　7越是好事越不要独占　　关键时刻代领导“受过”　　言语争功要有度　　8不管多么得意都不要太张扬　　得意时不忘形　　聪明不可过度　　9对上司首先要尊重甚至是欣赏　　巧妙地表现出对领导的尊重　　领导完全有资格成为你学习的对象　　10跟领导保持适当的距离　　别和领导走得太近　　等距离地与领导交往　　11诚实守信是立足于职场的根本　　诚实，是职场交往之本　

4、　别乱开空头支票　　12沟通，让职场的路更平坦　　不是不能沟通，而是不会沟通　　言多固然有失，但正常的沟通却是必要的　　13处理好与异性同事的关系　　男女同事相处讲究多　　办公室恋情到底可取不可取　　14不要人云亦云，要勇于发出自己的声音　　一旦失去主见，就会沦为平庸之辈　　不要活在别人的影子里　　对领导不可一味迷信　　15及时向领导汇报你的工作　　及时汇报工作，避免多余麻烦　　汇报工作也有技巧可循　　16不要撇开你的上司去“隔山打牛”　　越级汇报是职场大忌　　平庸的上司也需要尊重　　17在职场上。执行力决定一切　　完美的执行力来自于“做”，而不是“说”　　不为放弃找理由，不为责任找借口　　

5、把一切步骤都做到最完美　　18学会用变通的思维去应对棘手难题　　遇到棘手的事情多动动脑筋　　变通是一门大学问　　19有话好好说。不必好辩逞强　　外圆内方穿行职场　　爱出风头要不得　　20说话要分清场合。要得体，有分寸　　同事关系的和谐需要得体的人情话　　与领导交谈要分清场合，不能过于随意　　21宁可不说。不要多说　　君子慎言，祸从口出　　话题一定要避免触及领导的忌讳　　22不要到处打听传播小道消息　　理智对待办公室流言　　面对闲话，最好闭上嘴不理不睬　　23适当控制自己的表现欲　　不一定非要争第一　　轮到你说你再说　　24控制不好情绪就别想成大事　　闹情绪是不成熟的表现　　用科学的方法控制情

6、绪　　25远离牢骚和抱怨　　抱怨有百害而无一利　　无论工作重要不重要，都要坦然接受　　职场法则书序言　　在探讨“职场不败”这个命题之前，我们不妨先来回答这样一个问题：何谓职场?有的人会不假思索地给出答案，不就是工作的场合、就职的环境嘛。不错，但绝非仅限于此。从高度上说，职场是一个人立足社会的基础，是实现人生价值的平台;从宽度上说，职场考验一个人的专业能力、职业素养，需要解决问题、应对变化的智商，更需要为人处世、说话办事的情商;从深度上说，职场也是竞技场，关系场，是心灵、心态、心情的演示场。从这个意义上说，要想做到职场不败，并不是一件轻而易举的事情。要教会读者做个职场上纵横捭阖的常胜将军，也是

7、区区一本书力所不逮的。我们在这里只是举出了49个容易让你“阴沟翻船”的具体问题，关注之、探究之、规避之，或许能成为保障你的职场安全、提升你职业高度的“防弹服”、“垫脚石”。　　事实上，职场上你很少能碰到所谓大是大非问题，更多的是一些不起眼的细节问题。　　小吴大学毕业后，在同学们羡慕的眼光里到一家大型国企担任总经理秘书。工作两年的时间里，靓丽的形象，高水平的英语，办事的干练以及爽朗的性格为她赢得了不少分数。就在