国都集团成员单位网站管理办法

《国都集团成员单位网站管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、国都集团成员单位网站管理办法（试行）一、指导思想为适应国都集团二次创业的需要、更好的宣传国都集团各成员单位、完善集团网站建设特制定本办法。要求各成员单位把网站建设当做企业文化建设的一项重要工作来抓。通过加强网站建设，达到增强公司凝聚力、鼓舞斗志全面反映国都企业良好形象，促进公司快速发展。二、宣传内容　　1、集团及成员单位重大经营决策、发展规划、重点工程项目报导、规章制度汇编等；　　2、先进事迹、工作经验、技术创新等；3、公司在管理上所取得的成绩和经验；　　4、员工思想动态、思想交流；　　5、公司文化宣传。三、成员单位网站管理1、组织形式：成立集团公司网站领

2、导小组组长：总经理副组长：副总经理小组成员：姚林萌、胡长城、潘瑾、成员单位负责人和各成员单位网络通讯员。2、网站形式：集团公司网站分配给各成员单位网站空间。在集团网站首页设定成员单位网站链接，点击链接即可浏览。3、管理方法：管理员维护网站内容由后台登陆，登陆名称和密码由集团分配。具体操作方法见《国都集团成员单位网站后台操作手册》。4、工作权限：赋予成员单位通讯员分站管理权限，主要为网站内容更新（培训合格后上岗）。5、工作要求：各分站通讯员每月至少发布一篇文字稿件及2张图片稿件。成员单位根据各自的发展情况可随时登陆。6、质量要求：文章不出政治问题，不出文字纰

3、漏，文字精炼优美，图片明快新颖。各成员单位所有发表在网站上的稿件、图片，必须经本单位有关领导审核、批准。7、评奖方式：总公司每半年公布一次通讯稿件排名，前三名成员单位或通讯员将给予人民币500元至1000元的奖励；后三名通报批评，连续两全年通报批评的，该单位网站将被删除。8、奖励与处罚：凡符合本刊报道方向的稿件，公司予以优先采用。对工作成绩突出者，领导小组给予优秀成员单位或通讯员年度表彰和奖励现金500元-1000元。通讯员在半年内未刊登新稿件者或一年内未被本刊采用稿件者，给予经济处罚500元-1000元，并在公司网站及国都建设报通报批评上。若出现重大原则

4、性问题、报道严重失实，造成恶劣影响者，给予经济处罚5000元-10000元。四、网站建设基金公司特别设立网站建设基金。公司每年提供人民币20万元、成员单位每年缴纳人民币5千元作为网站建设基金。五、通讯员应具备条件和工作要求　　1、具有一定写作能力和组织活动能力。　　2、能够认真履行通讯员职责。要经常与企管部保持联系，服从公司的组织管理，积极参加业务培训。向公司宣传负责人提出合理化建议，收集并及时反映读者、作者的意见和要求。六、本《办法》于2009年10月1日起实施。联系人：潘瑾联系电话：65612770—605013911158155E-MAIL:6561

5、2773@163.com传　真：65612773国都建设（集团）有限公司企管部二00九年九月三十日