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1、逹生解决方案有限公司　　篇一：关于下达生产任务通知书流程及相关问题的规定　　北京鑫中昊科技股份有限公司　　关于下达生产任务通知书流程及相关问题的规定　　1、生产任务通知书由销售部制定下达。　　销售部要随时通过安装队、业务员、甲方等渠道，调研、搜集、整理、掌握市场情况（包　　括合同签订、工程现场、工程进度、每次发货较准确的时间、是否先行进场等情况）；同时　　随时与仓库、生产部联系、沟通，掌握库存、生产情况及在中昊集团调货情况，并进行详细　　记录，为编制、下达生产任务通知书提供准确依据。　　销售部要根据日常掌握

2、的各种信息，分轻重缓急，综合分析，制定、下达生产任务通知　　书。重心问题是，在保证产品质量的前提下，达到基本按时发货，满足工地安装需要。　　在上述过程中，若出现临时变故，应根据实际情况，综合安排，及时调整，并同时通知　　生产部、中昊集团等有关部门，相应调整生产、调货计划。　　销售部要安排专人认真地、不间断地从事上述工作，其他人员积极配合。　　销售部耿菁菁负责内部管理；李大伟负责外部管理，搜集全面信息，耿菁菁予以配合。　　2、生产任务通知书分两种情况：（1）、公司内部生产。（2）、中昊集团调货。　　无论那种情

3、况，在核实、确定上述情况后，销售部耿菁菁与生产副总孙桂芳对接，由孙　　总根据上述情况综合分析，进行任务分解，确定是在公司内部生产，还是在中昊集团调货。在公司内部生产，下达生产任务通知书；在中昊集团调货，下达调货单，均由销售部耿菁菁　　完成，并负责实时跟进，有问题及时反映，协调解决。　　3、在中昊调货，若出现逾期交货、产品质量不合格等情况，应及时处理：　　（1）、第一次发货逾期，依发货额万分之一的比例给予中昊集团负激励；第二次加倍给　　予负激励。　　（2）、中昊集团到货后，质检部立即检验，发现不合格项，整理出

4、书面材料立即上报，　　集体讨论拿出处理意见（卸车整改、部分收货、退货等），重大问题报李总决定。　　同时，根据实际情况给予中昊集团负激励，整理出书面材料，报中昊集团。　　（3）、各种产品发货时，发货单上每种产品必须逐一注明价格。　　（4）、负激励或因中昊集团原因造成的各种损失，均由中昊集团承担，在往来款项中扣　　除。　　（每次处理意见通知书均及时通知中昊集团高层有关人员；同时交财务部，财务部用扫　　描邮件等形式，同步通知中昊集团财务部，双方同时进行账务处理。）　　4、本规定自XX年3月1日起实行。　　篇二：万

5、芳达公司服务计划书　　目录　　1..联系方式……………………………………………………………12.公司简介……………………………………………………………33.文化核心……………………………………………………………44.企业优势……………………………………………………………55.连锁优势……………………………………………………………66.辉煌业绩……………………………………………………………77.员工培训……………………………………………………………88.安全保障……………………………………………………………8

6、9.合作方式……………………………………………………………910.选择万芳达………………………………………………………1011.服务报价…………………………………………………………1112.服务方案…………………………………………………………1213.现场规划示意图…………………………………………………13　　联系方式　　项目联系人：李宝洞联系人职务：总经理联系人电话：1381022772213121227722办公室电话：400-646-2722010-57127722010-58127722　　公司名称

7、：北京万芳达餐饮管理有限公司公司网址：邮箱地址：wanfangda@　　中央厨房地址：北京市朝阳区观唐东路8号公司办公地址：北京市朝阳区南春路2号2层　　公司简介　　北京万芳达餐饮管理有限公司是一家集餐饮项目开发策划、大中型员工餐厅管理、中高档冷餐宴会及营养配餐为一体，极具竞争实力和发展潜力的餐饮公司，经过多年的风雨历程，万芳达快餐现已成为北京市知名连锁企业，目前已拥有三元桥、四通桥、四季青、港澳中心、长阳等多个生产基地，形　　成了规模化、规范化、连锁化的现代快餐加　　工生产基地和办公区域。　　万芳达自建立

8、以来一直保持以客户为中心，加强自我管理的工作原则，我们期待您成为万芳达备受礼遇的快餐用户，我们将以完善的服务、上乘的质量和美味佳肴与您共创美好的明天。　　文化核心　　敬业责任和进取，精益求精和一丝不　　苟，只有敬业奉献的员工，企业才能委以重任。　　团队每一位员工必须具有一种整体意　　识，才能在我们企业中获得真正的成功。　　沟通营造沟通氛围，增进相互了解　　和相互信任，以求思想达成一致和感情的通畅。　　创新产品、服