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时间:2018-09-02
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1、解决党的建设弱化淡化虚化边缘化问题的具体措施 党要管党、从严治党,积极解决党的建设弱化淡化虚化边缘化问题,欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。解决党的建设弱化淡化虚化边缘化问题的具体措施 企业党建工作是一项复杂的系统工程,不仅需要有健康科学的保障机制、规范管理的运行体制,同时还要有方方面面的支持和配合,以互惠互利的发展战略,实现与生产经营的同频共振,赢得行政领导的最大支持。 一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,实施党政领导“一岗双责、党政同责”、工资分配双方签字、学习活动双方参与、学习成效双方考核的责
2、任连带机制,强化干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度,把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处,形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。 二是丰富党建文化阵地。建设党员学习室、贴心服务室、健身康疗室等活动场所,实现素质修养与文化交流、体育健身与心灵教育的同步提升,统筹文化阵地资源更好地服务于党建工作。 三是优化党建工作环境。把党建工作摆上重要议事日程,认真听取支部工作汇报,从政治上、思想上、生活上、学习上关心关爱党务干部,在建阵地、上设施,刷新工作学习环境方面,给予硬件和经费支持
3、,解除其后顾之忧。采取交任务、压担子、提要求的方法,指导党支部开展工作,切实解决工作中的实际问题,努力把党组织建设成为组织健全、活力显现、作用明显的坚强集体。 四是夯实党建工作根基。“基础不牢,地动山摇”。选配好一个党性强、作风正、懂经营、善管理、热爱集体、尽心尽责的好支书,对于夯实党建基础,改进工作作风,培养和造就出一心为公、甘于奉献、开拓进取、团结战斗的领导班子,具有决定性的引领、支撑和保障作用。 五是突出党建民生文化。牢记党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨,坚持以人为本,树立职工利益无小事的理念,把“讲学习、讲政治、讲正气”作
4、为党建工作的着力点,高度重视民生大计,以群众拥护不拥护、赞成不赞成作为判断标准,突出人文关怀,构建和谐关系,畅通职工诉求渠道,维护职工合法权益。通过扶贫帮困的长效机制和雪中送炭的“送温暖,献爱心”活动,使每个党员职工都受到关怀、尊重和理解,不断增强企业员工的归属感、荣誉感和自豪感,进一步促进企业的和谐稳定。 六是改进党建工作方法。要全面增强党建工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性,善于分析党建工作的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,科学决策、科学安排、科学评估,以各种激励手段,创新活动载体,选树各类典型,促使党建工
5、作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。 七是弘扬党建廉洁文化。加强党风廉政建设,塑造清廉清风正气,是提高企业核心竞争力,培育企业永续发展的“长寿基因”。通过开办廉政党课,组织廉政座谈、廉政研讨、廉政摄影展、廉政书画展、廉政专题电教片等学习教育活动,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的免疫能力,营造风清气正的工作氛围,推动企业和谐稳定健康发展。解决党的建设弱化淡化虚化边缘化问题的具体措施 习近平总书记近日在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话时,高度评价了国有企业对我国经济
6、社会发展作出的重要贡献,指出“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”,强调“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势”。 实践证明,国有企业之所以逐步发展壮大,成为“中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”,其根本原因就是在于“坚持党的领导、加强党的建设”。 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。完善有力的党组织是推动企业改革创新、健康发展、提升竞争力的关键力量。但从实际接触和了解,国企普遍存在党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘
7、化”等“四化”问题。对此,习总书记在讲话“总的要求”中也首先提出:紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。 找准问题,才能对症下药。国有企业党建存在的“四化”,就是问题所在、关键所在,必须对照每一“化”,开单处方,逐一“化解”。具体来说,笔者认为要围绕“四导”做文章、下功夫。 一是抓组织“领导”,解决“弱化问题”。组织领导,即建强党组织,发挥好领导核心、战斗堡垒作用。首先,要完善党组织建设这一神经中枢系统。要通过上级党组织选培、企业干部职工推
8、荐、党员民主投票等形式,选好培养好党员领导干部,建好组织领导班子;要做到企业生产经营到哪里,党的组织就建到哪里。要注重党支部、党小组建设,使党员不论在哪个岗位,都能受到党的教育和监督,都能得到
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