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时间:2018-09-02
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1、广东电网公司2011年防止人身伤害重点措施广东电网公司二○一一年五月25广东电网公司2011年防止人身伤害重点措施第一部分:通用性管控措施1.职责、能力方面1.1各单位应按照公司“一体化”总体部署,完善安全生产组织架构,明确各级人员安全生产管理职责。1.2强化责任传递,建立关注结果、侧重过程的安全生产责任制考核与激励机制,将安全生产责任制履行情况纳入绩效系统。1.3开展基层班、站、所人员配置调研评估,制订生产人员人力资源优化方案,逐步消除年龄断层、专业断层带来的安全风险。1.4创新教育培训方式,重点加强配、农网生产人员技能培训,提高配、农网防误管理水平。并通过开
2、展知识竞赛、技能比武等活动,倡导学知识、练技能的工作氛围。1.5加强作业风险评估培训,使员工真正掌握危害辨识与风险评估的方法。12月底前直属各供电局、县级子公司完成全员风险评估与控制、管理标准、作业指导书和作业表单等相关体系知识培训,确保培训率100%。1.6各单位应开展“两票”专项培训、现场督查和任务观察活动,针对“两票”执行中存在的问题,采取有针对性的措施,提高“两票”执行的规范性。“两票”是保证施工现场安全的重要工具。但多数情况下,大家只是将关心票面的正确,为的是应对“两票”的检查考核,25而对“两票”在现场的使用比较忽视。主要体现在:1、个别工作负责人没
3、有按照施工的进程填写工作票。2、吊车作业范围内现场仍处于作业中,接地线还挂接在线路上,但工作票上反映接地线已全部拆除工作票许可工作时间没有填写有架空线路,安全措施没有对其提供了足够的保护。1.7加强“两票”相关人员的资格管理,确保其符合公司《电气工作票管理规定》和《电气操作票管理规定》等制度的要求。2.设备、设施方面2.1各单位应制订设备风险评估工作计划并严格执行,依据公司《设备状态及设备风险评估导则》系统分析设备风险,采取有针对性的风险控制措施。2.2在工程项目规划设计时,要充分考虑安健环设施,防止新项目安健环设施不全带来的人身风险。2.3开展设备、设施的隐患
4、排查和治理,及时发现设备隐患,制订整改计划落实整改。2.425组织检查特种设备管理的符合性,规范特种设备及特种设备作业人员管理。加强设备异动管理,常见不规范现象:1、专变用户新装配变未验收投运时,单线图应及时反映相关设备运行状态。要清楚设备运行、热备用、冷备用状态的概念。2、部分线路杆号不全。3、部分线路现场名称与单线图不一致。3.安全工器具与防护用品方面3.1做好安全工器具和安全防护用品的识别,配置数量足够,性能可靠的安全工器具与防护用品,并建立满足特殊需求的应急供求机制。3.2改善安全工器具与防护用品的存放环境,保证安全工器具与防护用品实现“三分开”管理,保
5、存环境符合要求。3.3加强安全工器具与防护用品的日常检查、定期试验和使用管理,确保使用的安全工器具与防护用品符合要求。安全工器具关键在于使用时能保证使用者的安全。以上三点25要求对于确保安全工器具使用时的安全性还是不够的。因为安全工器具从仓库到使用现场是否受到损伤?试验后到使用时是否受到损伤?现场常见的不规范行为:1、戴绝缘手套爬杆塔;2、安全工器具与施工机具、材料混放;3、随地摆放;4、沾染尘土、油污。安全工器具的正确使用也是非常重要的,常见的不规范行为有:1、挂接地线时,身体与挂钩有接触;2、与导线距离不足;3、与导线连接不牢固;4、验电与挂接地线间隔时间过
6、长。4.安健环方面4.1加强新改扩工程项目安健环设施的规划设计、竣工验收工作,确保安健环设施与工程项目“三同时”。4.2加强电力设备、设施的安健环的检查与维护,防止因标识、编号错误引发事故。4.3不断改善作业环境和安全生产硬件设施,提高人机工效,做到安全设施完善、可靠、符合、适用、有效。4.4定期为特种作业人员进行体格检查,对有妨碍特种作业疾病或生理缺陷的人员,应及时调离岗位。5.安全生产管理5.1组织学习一体化业务流程、管理制度、技术标准工作,确保严格执行。5.2各单位应深化安全生产风险管理体系建设工作,制订、实施切实可行的体系建设方案。5.325持续开展作业
7、风险辨识、评估和控制工作,熟练掌握风险评估方法,提升风险意识和管控能力。生产运行部门重在风险控制措施的落地和控制措施控制效果。5.4加强承包商和供应商管理,将承包商和供应商的评价绩效纳入相关职能部门和生产运行部门的绩效考核中,对承建商和分包商事故及违章情况进行统计记录,定期公布信息。5.5提高应急管理水平,开展《人身伤害应急救援手册》应用培训,使员工掌握救援技能。结合人身事故应急预案,开展应急演练并进一步完善预案。5.6开展安全生产大讨论。在6月份安全生产月活动中,开展“谈责任,建立传递机制;查隐患,消灭三大敌人”为主题的安全生产大讨论,加强“三违”教育。5.7
8、加大反“三违”的宣传力度
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